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关键业绩指标体系建立的关键点和难点在于如何选择和确立对反映组织运作流程起关键性作用的关键参数。 ()

题目

关键业绩指标体系建立的关键点和难点在于如何选择和确立对反映组织运作流程起关键性作用的关键参数。 ()

相似考题

1.组织的战略制定包括的阶段有（ ）。 A．确定目的和目标 B．确定组织结构 C．确定组织的主要优势和劣势 D．确立并说明经营活动的使命 E．确定关键性的作用因素

2.建立关键绩效指标体系的要点在于()、()和()。

3.建立关键业绩指标体系遵循的原则：()、()、()、()。

4.实施控制的关键性步骤是()A、拟定标准点B、选择关键控制点C、选择控制技术D、建立控制系统

更多“关键业绩指标体系建立的关键点和难点在于如何选择和确立对反映组织运作流程起关键性作用的关 ”相关问题

  • 第1题：

    建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解。()


    答案：错

  • 第2题：

    如何理解资源和能力优势的关键性？


    商业模式的选择

  • 第3题：

    5、实施控制的关键性步骤是：（）

    A．选择关键点

    B．拟定标准

    C．选择控制技术

    D．建立控制系统


    选择关键

  • 第4题：

    19、“我企业”的运作，关键在于建立核心优势。


    正确

  • 第5题：

    内部控制自我评价程序为（）

    A．分解内部控制系统→分析内部控制目标→选择关键控制点→梳理业务流程→建立评价指标体系→评价与报告

    B．分解内部控制系统→梳理业务流程→分析内部控制目标→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告

    C．分解内部控制系统→分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告

    D．分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→分解内部控制系统→评价与报告


    分解内部控制系统→分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告

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