影响企业人力资源供给的全国性因素主要包括:企业所在地区的人力资源现状;企业所在地区对人力资源的吸引程度;企业自身的吸引程度。()
第1题:
第2题:
第3题:
3、对人力资源供给进行预测时,不需要分析
A.企业所在地区对人力资源的吸引程度
B.企业所在地区的有效人力资源供求现状
C.企业所在地区的平均工资水平
D.企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
第4题:
第5题:
影响人力资源供给的企业内部因素有()。
A经济发展水平
B工资因素
C地区劳动力市场状况
D地区人力资源的总体构成
E非工资因素