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人力资源保护立法是实行劳动保护的依据，也是对劳动保护行为的规范。()

题目

人力资源保护立法是实行劳动保护的依据，也是对劳动保护行为的规范。()

相似考题

1.劳动保护的基本内容有哪些?( )A.工作时间与休假制度B.劳动保护的立法和监察C.女职工与未成年工的特殊保护D.劳动保护的管理与宣传

2.监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护?（ ）A．不依照国家有关劳动保护的规定执行B．应当执行国家有关劳动保护的规定C．低于普通劳动保护标准D．高于普通劳动保护标准

3.中国职业健康安全法规体系的主线是：宪法——劳动保护基本法——地方劳动保护法— —劳动保护行政法规——劳动保护规章。

4.国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护()、进行劳动保护立法。A、检查B、监管C、监察D、监督

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  • 第1题：

    监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护？（）

    • A、不依照国家有关劳动保护的规定
    • B、应当执行国家有关劳动保护的规定
    • C、低于普通劳动保护标准
    • D、高于普通劳动保护标准

    正确答案:B

  • 第2题：

    （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

    • A、经期劳动保护
    • B、孕产期劳动保护
    • C、哺乳期劳动保护
    • D、更年期保护

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    国家对女职工实行特殊（）。

    • A、劳动保护
    • B、保险待遇
    • C、生活保护

    正确答案:A

  • 第4题：

    《母婴保健法》的立法依据是（）.

    • A、《女职工劳动保护条例》
    • B、《中国妇女发展纲要》
    • C、《妇女权益保障法》
    • D、《宪法》

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动保护法规是国家强制力保护的在（）中约束人们行为，以达到保护劳动者安全健康的一种行为规范。


    正确答案:生产领域

  • 第6题：

    国家对（）工和（）工实行特殊劳动保护。


    正确答案:女职；未成年

  • 第7题：

    劳动保护是指实现安全生产及对劳动者在生产中的（）与（）所实行的保护措施。


    正确答案:安全；健康

  • 第8题：

    问答题
    我国煤矿企业对农民工实行哪些劳动保护？

    正确答案： （1）煤矿农民工与煤矿企业全员劳动合同制员工同工同酬，在劳动报酬方面不得对农民工设置障碍，进行歧视。（2）对合同期满的农民工择优留用。（3）农民工享受煤矿企业全员劳动合同制员工同等岗位的生产保健津贴和劳动防护用品。（4）农民工享受煤矿企业全员劳动合同制员工相同的婚丧假。（5）农民工在劳动合同期间发生工伤或死亡事故的，应依据国务院《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿。（6）煤矿企业应为农民工办理个人养老保险相关手续，并支付费用。（7）当履行劳动合同发生争议时，双方应及时协调，如果协调不成，农民工可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。（8）农民工在煤矿企业劳动期间有获得政治荣誉、物质奖励和提拔重用的权利。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    国家对（）工和（）工实行特殊劳动保护。

    正确答案： 女职、未成年
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
    A

    经期劳动保护

    B

    孕产期劳动保护

    C

    哺乳期劳动保护

    D

    更年期保护


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    国家对女职工实行特殊（）。
    A

    劳动保护

    B

    保险待遇

    C

    生活保护


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《母婴保健法》的立法依据是（）.
    A

    《女职工劳动保护条例》

    B

    《中国妇女发展纲要》

    C

    《妇女权益保障法》

    D

    《宪法》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《吉林省安全生产条例》对劳动保护用品是怎样规范的？


    正确答案:生产经营单位必须按规定为从业人员无偿发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。不得以现金或者其他物品替代劳动防护用品的提供。

  • 第14题：

    《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么？


    正确答案:为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。

  • 第15题：

    切实维护劳动者合法权益必须（）。 

    • A、规范用工行为
    • B、加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为
    • C、加强劳动力市场监管
    • D、劳动保护和劳动执法监察

    正确答案:B

  • 第16题：

    什么是安全技术劳动保护措施计划？安全技术劳动保护措施计划的编制依据是什么？


    正确答案: 安全技术劳动保护措施计划是指企业为了保护职工在生产过程中的安全和健康，在本年度或一定时期内根据需要而确定的改善劳动条件的项目和措施。
    安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划应根据国家、行业、国家电网公司颁发的标准，从改善作业环境和劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病、加强安全监督管理等方面进行编制；项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。
    安全性评价结果应作为制订反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。防汛、抗震、防台风等应急处理预案所需项目，可作为制订和修订反事故措施计划的依据。

  • 第17题：

    我国煤矿企业对农民工实行哪些劳动保护？


    正确答案: （1）煤矿农民工与煤矿企业全员劳动合同制员工同工同酬，在劳动报酬方面不得对农民工设置障碍，进行歧视。（2）对合同期满的农民工择优留用。（3）农民工享受煤矿企业全员劳动合同制员工同等岗位的生产保健津贴和劳动防护用品。（4）农民工享受煤矿企业全员劳动合同制员工相同的婚丧假。（5）农民工在劳动合同期间发生工伤或死亡事故的，应依据国务院《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿。（6）煤矿企业应为农民工办理个人养老保险相关手续，并支付费用。（7）当履行劳动合同发生争议时，双方应及时协调，如果协调不成，农民工可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。（8）农民工在煤矿企业劳动期间有获得政治荣誉、物质奖励和提拔重用的权利。

  • 第18题：

    特种劳动保护用品实行（）管理。

    • A、安全标志
    • B、安全标准
    • C、安全法规
    • D、安全规范

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护（）、进行劳动保护立法。
    A

    检查

    B

    监管

    C

    监察

    D

    监督


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    切实维护劳动者合法权益必须（）。
    A

    规范用工行为

    B

    加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为

    C

    加强劳动力市场监管

    D

    劳动保护和劳动执法监察


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护？（）
    A

    不依照国家有关劳动保护的规定

    B

    应当执行国家有关劳动保护的规定

    C

    低于普通劳动保护标准

    D

    高于普通劳动保护标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    中国职业健康安全法规体系的主线是：宪法——劳动保护基本法——地方劳动保护法— —劳动保护行政法规——劳动保护规章。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    为什么对女职工实行特殊劳动保护？

    正确答案： 保护下一代的社会责任。
    解析： 暂无解析

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