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什么是人本原理?人本原理实现的方式有哪些类型?

题目

什么是人本原理?人本原理实现的方式有哪些类型?

相似考题

1.考试管理的基本原理有控制原理和()。A、系统原理B、人本原理C、反馈原理D、XY原理

2.如何理解人本原理?如何实现以人为中心的管理?

3.人本原理的实现方式主要有三种类型，分别是_____、_____、_____。

4.管理的一般原理有( )A.弹性原理B.信息原理C.市场原理D.封闭原理E.人本原理

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  • 第1题：

    安全生产管理的基本原理有()等。

    A.人本原理

    B.责任原理

    C.系统原理

    D.强制原理


    答案：A、B、C、D

  • 第2题：

    隶属于人本原理的二级原理有（ ）。

    A.能级原理
    B.反馈原理
    C.弹性原理
    D.动力原理
    E.激励原理

    答案：A,D,E
    解析：
    隶属于人本原理的二级原理包括能级原理、动力原理和激励原理。

  • 第3题：

    本章学习了管理学的系统原理、人本原理、责任原理和效益原理。


    正确

  • 第4题：

    改革是()的必然要求.

    A、效益原理

    B、动态原理

    C、系统原理

    D、人本原理


    参考答案：B

  • 第5题：

    管理的基本原理是人本原理，（），系统原理和（）


    D

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