部门划分应遵循 ()，以使机构富有效能和有效率。

第1题：

第2题：

第3题：

垄断常常导致资源配置富有效率。

正确答案:错误

第4题：

市政府部门内设机构编制设置应遵循什么原则？

正确答案:内设科室人员编制少于3名，即3人以下原则不设科。人员编制3名的科室，科级领导职数核定1名；人员编制在4-5名的科室，科级领导职数核定1正1副；人员编制6名以上的科室，科级领导职数核定1正2副。机关工勤（司机）编制原则上按部门行政编制总数的10%、适当参考部门领导职数核定，纳入财政全额预算，人员实行同工同酬的聘用制。

第5题：

H.S的分类应遵循的原则是（）

• A、按照商品的结构，结合加工程度和最终用途以生产部门划分
• B、按照商品的原料来源，结合加工程度和最终用途以生产部门划分
• C、按照商品的化学成份，结合加工程度和最终用途以生产部门划分
• D、按照商品的物理形态，结合加工程度和最终用途以生产部门划分

正确答案:B

第6题：

法律部门的划分应遵循以下哪些原则（）。

• A、遵循历史原则
• B、逻辑与实用兼顾
• C、愈多愈善原则
• D、粗细得当

正确答案:A,B,D

第7题：

划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）

• A、部门必须最少
• B、确保组织目标的实现
• C、组织结构应具有弹性
• D、各部门工作量大体平衡
• E、按人数划分部门

正确答案:B,C,D

第8题：

部门划分应遵循的原则有（）

• A、力求最少
• B、组织结构应具有弹性
• C、确保目标的实现
• D、指派平衡
• E、检查部门分设

正确答案:A,B,C,D,E

第9题：

试述管理组织部门划分应遵循的原则。

正确答案:（1）力求维持最少的部门，这是精简组织机构的要求；（2）部门划分应有弹性，不可僵化，应当随着业务需要而增减；（3）必要的职能均应俱备，以确保管理目标的实现；（4）各部门职务的指派应达到平衡，避免忙闲不均和工作量分摊不均。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

市人民政府工作部门的设置应遵循的原则是（）

• A、需要原则
• B、精干原则
• C、法制原则
• D、充裕原则
• E、效能原则

正确答案:A,B,C,E

第15题：

根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为（）效能和（）效能。

正确答案:宏观领导；微观领导

第16题：

统计机构划分为两类：政府综合统计机构和部门统计机构。（）

正确答案:正确

第17题：

推进政府机构改革应遵循精简统一效能的原则和（）既相互制约又相互协调的要求。

• A、决策权
• B、执行权
• C、监督权
• D、审批权

正确答案:A,B,C

第18题：

书机构的设置为什么要遵循统一、精简、效能、适应等原则。

正确答案: 秘书机构作为机关的内设机构，它是一个完整统一的群体。因此，秘书机构的设置，必须坚持统一原则。遵循精简的原则，不仅可以节省开支，减少消耗，而且有利于工作的运转，功效的提高；同时还能够防止互相推倭，人浮于事。遵循效能的原则，一是可以加快秘书机构的运行，提高秘书工作的效率；二是可以增强秘书机构的功能，提高秘书工作的质量。遵循适应的原则，可以适合领导工作和机关工作的需要。

第19题：

部门划分应遵循如下原则（）

• A、部门划分要服从组织目标的需要，即部门划分应确保组织目标的实现
• B、应在保证实现组织目标的前提下，力求机构精干
• C、组织结构应具有弹性，即组织中的部门应能根据需要适时调整
• D、各部门的工作负荷应达到平衡
• E、检查部门与业务部门应分别设立
• F、ABDE
• G、ABCDE

正确答案:G

第20题：

部门划分应遵循的原则是（）

• A、用人之长
• B、部门协调
• C、机构弹性
• D、把握时机

正确答案:C

第21题：

道路运输管理机构组织建设应当遵循精简、统一、效能、权责对等和分工协作的原则。

正确答案:正确

第22题：

第23题：