组织内外部环境的变化，都要求对组织 ()进行调整，以适应变化。

第1题：

人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色。

第2题：

3、（）是组织为了适应内外部环境的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效的进行各种调整和修正

第3题：

组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来组织发展的要求，称为（）。

A．组织设计

B．组织再设计

C．组织创新

D．组织变革

第4题：

人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色

第5题：

组织变革是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化，及时调整并完善自身结构和功能，以适应客观发展的需要。（）