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简述社会组织的功能?
题目
简述社会组织的功能?
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第1题：
简述社会组织的构成要素。
（1）一定数量的成员。这是任何一个社会组织能够建立和存在的基本条件。
（2）特定的活动目标。组织目标代表着组织的发展方向和存在根据，是组织活动的宗旨和灵魂，是组织制定和修正方针、路线、政策的依据，也是判定组织活动效率的标准。同时还起着团结、动员、鼓励组织成员为之奋斗的重要作用。
（3）相对规范的组织规程。尽管任何一个社会群体都是按照一定的规程进行活动的，规范大多是成文的和成体系的，是关于本组织的性质、目标、任务、结构，组织成员的地位与角色、权利与义务以及组织活动规则的规定。它指导着整个组织及其成员的行为，规范着他们的活动，是保障组织正常运行的必要手段。
（4）职责、权力的分层体系。其中包括一个权威的领导体系，也包括不同成员间的职责分工。
（5）一定的物质设备。这是任何一个社会组织正常运行的物质基础和必要条件，没有它们，社会组织就难于发挥其固有功能。
略 -
第2题：
我国当前社会组织建设存在的主要问题有（）
- A、有些社会组织缺失
- B、许多社会组织功能弱化
- C、许多社会组织行政化倾向严重
- D、不少社会组织不讲信用
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
社会组织的功能有（）。
- A、整合功能
- B、协调功能
- C、维护利益否认功能
- D、实现目标的功能
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
简述社会组织的特征。
正确答案: 社会组织就是人们为了达到某一特定目标而结成的群体。与群体相比，社会组织具有如下一些基本的特征：
1.组织目标的特定性和明确性。
2.组织成员的契约性关系。
3.组织的非人格化特征。
4.组织结构的复杂性。 -
第5题：
公共关系对社会组织的功能？
正确答案: （一）公共关系的情报功能：采集信息，监测环境
（二）公共关系的参谋功能：咨询建议，参与决策
（三）公共关系的宣传功能：引导舆论，塑造形象
（四）公共关系的协调功能：沟通内外，协调关系 -
第6题：
社会组织的功能包括资源整合、（）、目标实现。
正确答案:利益协调 -
第7题：
简述行政组织与其他社会组织的区别。
正确答案:从总体而言，现代社会存在五大组织系统：国家、企业组织、事业组织、群团组织和政党组织。行政组织与企业组织、事业组织、群团组织的区别是：
①管理对象不同。行政组织以全社会的公共事务为管理对象，企业、事业、群团组织以本组织或本群团所联系的那部分群众为管理对象。
②为社会所提供的服务内容不同。行政组织为社会提供各种行为规范、社会各项事业的规范及达到规范的措施；企业、事业、群团组织则提供具体的产品、服务和局部的行为规范。
③活动的依据不同。行政组织以国家权力运行规律为活动依据；企业、事业、群团组织则以本领域内的发展规律、规章为活动依据。
④活动的目的不同。行政组织的目的是促进整个社会秩序和整个社会事业的全面发展；企业、事业、群团组织以追求一定范围内的物质、精神利益为目的。 -
第8题：
单选题社会组织各功能得以发挥的条件不包括（ ）。A社会组织目标与社会发展要求的吻合程度
B社会组织自身的整合程度
C社会组织的社会活动效率
D社会组织自身正常运转程度
正确答案： D解析：
社会组织各种功能的发挥是有条件的，它取决于社会组织目标与社会发展要求的吻合程度、社会组织自身的整合程度和正常运转程度。缺少了这些条件，不但社会组织的正功能得不到发挥，还会产生负功能，如妨碍组织成员的个性发挥和情感交流、影响社会的有序和有效运转等。 -
第9题：
问答题简述社会组织新闻发布会的原因。正确答案： 社会组织举行新闻发布会的原因有几个方面：出现紧急情况，如爆炸、起火事件等；对社会产生重大影响的新政策的提出；企业的新技术、新产品的开发和投产；组织对社会做出重大贡献或善事；推出影响社会的新措施；企业的开张、关闭、合并转产、组织重大庆典等。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题我国当前社会组织建设存在的主要问题有（）A有些社会组织缺失
B许多社会组织功能弱化
C许多社会组织行政化倾向严重
D不少社会组织不讲信用
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第11题：
简述社会组织目标对组织的存在与发展的意义。
正确答案:第一，目标是社会组织生存合理化的根据，是组织承担社会职能的集中体现。组织只有承担有利于社会的职能，才能得到社会的认可和帮助，也才能正常运转。第二，目标是各种不同类型社会组织之间相互区别的标准。各种纷繁复杂的社会组织，只有通过其目标才能区分其性质与职能。第三，目标是社会组织内部分工合作的基础。各个社会组织根据其目标给其成员下达各种工作任务，形成工作关系。第四，目标是团结和鼓舞社会成员的力量。成员加入组织都是抱有某种目的，因而组织目标就成为引导、鼓舞成员努力的力量。第五，目标是衡量社会组织活动成效的尺度。组织成员通过工作实现的状态与目标规定的希望状态的吻合程度，来衡量活动成效的高低。 -
第12题：
简述社会组织目标对组织有存在与发展的意义。
正确答案: 社会组织的目标是该组织努力争取希望达到的未来状态。组织目标包括组织的使命、目的对象、时限和指标几部分内容。它的具有以下意义：
（1）目标是社会组织生存合理化的根据。是组织承当的社会职能的集中表现。组织只有承担有利于社会的职能，才能得到社会的认可和帮助，也才能正常运转。
（2）目标是不同类型社会组织之间相互区别的标准。各种纷繁复杂的社会组织只有通过其目标才能区分其性质与职能。
（3）目标是社会内部分工合作的基础。各个组织根据其目标给其成员下达各种工作任务，形成工作关系便构成分工组织成员为实现目标而协同努力这就是合作。
（4）目标是团结的鼓舞社会组织成员的力量。成员加入组织都是抱有某种目的，因而组织目标就成为引导，鼓舞成员努力工作的力量。
（5）目标是衡量社会组织活动成效的标尺。社会组织成员通过工作实现状态与目标规定的希望状态之间的吻合程度来衡量社会组织活动成效的高低。 -
第13题：
简述社会组织的基本特征。
正确答案: 特征：
一、是社会组织是有目的组织起来的群体；
二、是社会组织的目标简单，明确；
三、是成员间的关系不那么亲密；
四、是成员的关系，行为常由事本主义，对事不对人的规则指导和调节；
五、是成员的可替代性强. -
第14题：
简述社会组织目标的确定受影响的因素。
正确答案:社会组织目标的确定主要受环境的需求、组织的资源、组织能力、上级指令的影响。社会组织的目标首先是由与之有能量交换关系的环境的需求决定的。一个组织如果不能满足环境的需求，它也就失去了存在的必要。社会组织运行的本质是对原材料的加工，因此缺乏资源，组织就会陷入“匚妇难为无米之炊”的困境，它就不可能生产出社会所需要的产品。社会组织本身的能力强烈制约着组织的目标。组织成员的工作能力，组织所具有的技术能力及其生产力——将资源加工成产品的能力都影响着组织目标的确定，起码影响着目标的数量指标。上级指令对社会组织的目标的确定常常生发直接影响。组织大多处在层次体系之中，为了实现整体利益，某些组织常常收到来自对它具有指挥权的上级的命令，即要求它实现某种目标。在这里，权力责任关系在起作用。 -
第15题：
简述社会组织中非正式结构存在的基本原因及其功能分析。
正确答案: 非正式结构的意义：它是指组织内部的成员以共同的观点、爱好、僧感为基础，自发形成的一种群体结构。非正式结构存在的基本原因：为了满足个人从组织中得不到的需要，具有相似的社会背景、文化素养、兴趣爱好的组织成员自觉自愿形成非正式群体。非正式结构有正、负功能，
其功能为：
（1）能缓冲正式结构所带来的压力。
（2）能提供正式结构以外的丰富的社会控制和沟通形式。
（3）能及时解决正式结构的失调现象。
（4）能成为组织改革的积极的能力和维护社会成员合理利益的有效力量。 -
第16题：
简述社会组织的三大基本职能及其相互关系。
正确答案: 社会组织的运行有三大基本职能：运作、理财和营销三项职能是相互依存的.运作就是创造社会所需要的产品和服务，把运作活动组织好，对提高企业的经济效益有很大作用。理财就是为企业筹措资金并合理地运用资金。只要进入的资金多于流出的资金，企业的财富就不断增加。营销就是要发现与发掘顾客的需求，让顾客了解企业的产品和服务，并将这些产品和服务送到顾客手中。 -
第17题：
简述社会组织新闻发布会的原因。
正确答案:社会组织举行新闻发布会的原因有几个方面：出现紧急情况，如爆炸、起火事件等；对社会产生重大影响的新政策的提出；企业的新技术、新产品的开发和投产；组织对社会做出重大贡献或善事；推出影响社会的新措施；企业的开张、关闭、合并转产、组织重大庆典等。 -
第18题：
问答题简述社会组织的功能。正确答案： 社会组织在人类的社会生活中发挥着任何其他群体形式所不能替代的社会功能：
①使人类的社会需求得到全面满足。
②把分散的个体力量结合为整体力量，从而使人类可以追求分散的个人和小规模的初级群体所无法实现的重大社会目标。
③提高了人类的社会活动效率。
④增强了人类社会的整合程度，促进了社会秩序的形成，承担和发挥着社会控制的功能。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述社会组织目标对组织的存在与发展的意义。正确答案： 社会组织目标简称组织目标，它是该组织努力争取希望达到的未来状态。它包括组织的使命、目的对象、时限和指标几部分内容。社会组织目标的意义在于：第一，目标是社会组织生存合理化的根据，是组织承担社会职能的集中体现。组织只有承担有利于社会的职能，才能得到社会的认可和帮助，也才能正常运转。
第二，目标是各种不同类型社会组织之间相互区别的标准。各种纷繁复杂的社会组织，只有通过其目标才能区分其性质与职能。
第三，目标是社会组织内部分工合作的基础。各个社会组织根据其目标给其成员下达各种工作任务，形成工作关系。
第四，目标是团结和鼓舞社会成员的力量。成员加入组织都是抱有某种目的，因而组织目标就成为引导、鼓舞成员努力工作的力量。
第五，目标是衡量社会组织活动成效的尺度。组织成员通过工作实现的状态与目标规定的希望状态的吻合程度，来衡量其活动成效的高低。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述社会组织中非正式结构存在的基本原因及其功能分析。正确答案： 非正式结构的意义：它是指组织内部的成员以共同的观点、爱好、僧感为基础，自发形成的一种群体结构。非正式结构存在的基本原因：为了满足个人从组织中得不到的需要，具有相似的社会背景、文化素养、兴趣爱好的组织成员自觉自愿形成非正式群体。非正式结构有正、负功能，
其功能为：
（1）能缓冲正式结构所带来的压力。
（2）能提供正式结构以外的丰富的社会控制和沟通形式。
（3）能及时解决正式结构的失调现象。
（4）能成为组织改革的积极的能力和维护社会成员合理利益的有效力量。解析： 暂无解析