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简述企业系统规划法(BSP法)的原则。
题目
简述企业系统规划法(BSP法)的原则。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：(1)人力资源系统必须支持企业的目标。(2)系统的规划应当表达企业各管理层次的需求。(3)人力资源系统能向整个企业提供有效的人力资源支持。(4)人力资源系统对组织机构和管理体制的变化具有适应性。(5)人力资源系统的规划与实施。
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第1题：
电子商务应用系统的规划方法中，BSP方法是指(47)。
A．关键成功因素法
B．投资回收法
C．企业系统规划法
D．战略目标集转化法
正确答案：C
解析：本题考查电子商务应用系统规划的方法。电子商务应用系统规划的方法包括关键成功因素法(Critical Success Factors，CSF)、战略目标集转化法(Strategy Set Transformation， SST)和企业系统规划法(Business System Planning，BSP)，这是用得最多的三种方法。其他还有企业信息分析与集成技术(BIAIT)、产出/方法分析(E/MA)、投资回收法(ROI)、征费法、零线预算法和阶石法等。 -
第2题：
2、企业层面的系统总体规划的主要方法有（）。
A．关键成功因素法（CSF）
B．战略目标集转化法（SST）
C．企业系统规划法（BSP）
D．德尔菲法（DEM）
关键成功因素法（CSF）;战略目标集转化法（SST）;企业系统规划法（BSP） -
第3题：
企业层面的系统总体规划的主要方法有（）。
A．关键成功因素法（CSF）
B．战略目标集转化法（SST）
C．企业系统规划法（BSP）
D．德尔菲法（DEM）
关键成功因素法（CSF）;战略目标集转化法（SST）;企业系统规划法（BSP） -
第4题：
企业系统规划法(BusinessSystemPlanning,BSP) 名词解释参考答案:是美国IBM公司在20世纪70年代初，用于企业内部系统开发的一种方法。这种方法是基于人力资源系统作为企业的重要资源与职能管理系统应该支持企业运行的思想，首先采取自上而下地识别企业系统目标、识别企业的运行过程与识别所需要的支持资源，再自下而上地设计系统发展目标，最后将企业的发展目标转化为企业人力资源系统规划的一个完整过程。
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第5题：
企业层面的系统总体规划的主要方法有（）
A．关键成功因素法（CSF）
B．战略目标集转化法（SST）
C．企业系统规划法（BSP）
D．德尔菲法（DEM）
关键成功因素法（CSF）;战略目标集转化法（SST）;企业系统规划法（BSP）