个人现代性理论是由()提出的。A、白威廉B、麦谊生C、英格尔斯D、帕森斯 - 牛搜题

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题目

个人现代性理论是由()提出的。

A、白威廉

B、麦谊生

C、英格尔斯

D、帕森斯

相似考题

1.默顿提出的理论是( )A.功能系统(帕森斯)B.中层理论C.社会整合均衡(帕森斯)D.一般系统方法

2.家庭生命周期理论最早由汉森和（）提出。A．米尔斯B．帕森斯C．希尔D．汉密尔顿

3.过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。A、霍兰德B、克朗伯兹C、帕森斯D、舒伯

4.人职匹配理论是由()提出来的。A、库克B、霍兰德C、帕森斯D、勒温

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第1题：

人格类型理论是由美国心理学家()提出的。

A.帕森斯和威廉森
B.霍兰德
C.冯特
D.卡特尔

正确答案:B
第2题：

家庭生命周期理论最早由汉森和()提出。

A:米尔斯
B:帕森斯
C:希尔
D:汉密尔顿

答案：C
解析：
第3题：

帕森斯提出了人格类型理论。

B
第4题：

家庭生命周期理论最早由希尔和()提出。

A:米尔斯
B:帕森斯
C:汉森
D:汉密尔顿

答案：C
解析：
家庭生命周期理论的核心观点认为家庭也像人一样有一个成长、发展的自然变化过程。这一理论开始于20世纪30年代，最早由希尔和汉森提出，主要代表人物有希尔、杜瓦尔、埃多斯、格里克、罗杰斯等人。
第5题：

8、特质因素理论是职业生涯管理理论当中最为悠久的一个理论，该理论由美国波士顿大学教授（）于1909年提出，他也被称为“职业指导之父”。
A．霍兰德
B．麦克利兰
C．帕森斯
D．威廉斯

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