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用人单位应当依照有关法律、法规的规定,采取有效的保护措施,预防职业中毒的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生命安全和身体健康。()此题为判断题(对，错)。

题目
用人单位应当依照有关法律、法规的规定,采取有效的保护措施,预防职业中毒的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生命安全和身体健康。()

此题为判断题(对，错)。

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1.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定,采取有效的防护措施,预防( )的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生命安全和身体健康。A.事故B.职业中毒事故C.火灾

2.劳动保护,是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡事故和职业病的发生,而采取的有效措施。()此题为判断题(对，错)。

3.依照《职业病防治法》规定，( )必须依法参加工伤保险。A.单位职工B.用人单位C.劳动者

4.根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。()

更多“用人单位应当依照有关法律、法规的规定,采取有效的保护措施,预防职业中毒的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生命安全和身体健康。() ”相关问题

  • 第1题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定,采取有效的防护措施,预防()的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生命安全和身体健康。

    A.职业中毒事故

    B.事故

    C.火灾


    正确答案：A

  • 第2题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（ ）。

    A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
    B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
    C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
    D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

    答案：B
    解析：
    第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

  • 第3题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（）

    A用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

    B职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

    C各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

    D职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求


    B
    略

  • 第4题：

    依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些表述是正确的:( )

    A.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行

    B.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求

    C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担

    D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是()。

    A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
    B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
    C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
    D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

    答案：B
    解析：
    第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
    用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
    第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
    第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
    第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

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