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脱岗可以分为行为脱岗和精神脱岗两种,下列属于行为脱岗的是()A.岗位区域空闲B.上班玩手机C.岗上干私活D.出工不出力

题目
脱岗可以分为行为脱岗和精神脱岗两种,下列属于行为脱岗的是()

A.岗位区域空闲

B.上班玩手机

C.岗上干私活

D.出工不出力

相似考题

1.设备运行过程中()。A、可以窜岗B、睡觉C、坚守岗位D、脱岗

2.下列不属于脱岗培训方式的是()。A.工作轮换B.课堂讲授C.角色扮演D.案例分析

3.下列行为属于局红线两违的是()。A.饮酒B.脱岗C.打牌D.违反规定使用手机

4.哪种培训形式更有利于行为的转化()。A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训

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  • 第1题：

    简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。


    正确答案：

  • 第2题：

    脱岗培训与在岗培训的区别在于______。

    A．在岗培训通常采用个别指导的方式

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    经过允许，可以带小孩和其它人员进入生产区，但严禁串岗，未经允许不准脱岗。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    培训体系可以分为______。

    A．岗前培训

    B．在岗培训

    C．脱岗培训

    D．拓展培训


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    脱岗培训与在岗培训的区别是______。

    A．在岗培训通常以个别指导的方式进行

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

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