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爆炸极限在安全管理工作中有很大的实用意义,包括()。A.制定安全生产操作规程的依据B.设计通风系统时的依据C.评定可燃气体燃爆危险性的大小D.用来评定可燃液体燃爆危险性的大小E.评价作业场所毒害性大小

题目
爆炸极限在安全管理工作中有很大的实用意义,包括()。

A.制定安全生产操作规程的依据

B.设计通风系统时的依据

C.评定可燃气体燃爆危险性的大小

D.用来评定可燃液体燃爆危险性的大小

E.评价作业场所毒害性大小


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参考答案和解析
参考答案:ABCD
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  • 第1题:

    在爆炸极限中,影响爆炸极限的因素有( )。


    正确答案:ABDE

  • 第2题:

    什么叫爆炸极限?爆炸极限的影响因素有哪些?爆炸极限有什么实用意义?


    爆炸:爆炸是物质的一种非常急剧的物理、化学变化,也是大量的能量在短时间迅速释放或急剧转化成机械功的现象。 爆炸极限的影响因素:(a)初始温度;(b)初始压力;(c)含氧量;(d)惰性气体含量(e)点火源和最小点火能;(f)消焰距离。

  • 第3题:

    简述归因理论在管理工作中有何意义?


    归因理论是美国心理学家海德在有关社会知觉和人际关系理论的基础上发展起来的,是属于社会心理学的内容.归因论是说明和推论人们活动的因果关系分析的理论.人们用这种理论来解释,预测和控制他们的环境,以及随这种环境而出现的行为.归因论所研究的基础问题有下列三个方面: (1)关于人心理活动发生的因果关系,包括内部和外部的原因. (2)社会推论问题,及根据行为及其结果对行为者的稳定心理特征素质或个性差异做出合理的推论. (3)期望与预测,即从一定的过去的行为和其结果预测在某种情况下会产生什么行为.归因论的依据是:良好的动机是直接推动人们学习和工作的内在动力,是人们发动和维持其成就活动的一种心理状态,实践证明:归因原理在激发成就动力,促进坚持努力的行为等方面有重要作用.归因论的应用:坚持是成就行为的主要特征,对于前一段行为的因果关系的分析结论,直接影响和决定着以后的行为,成就的活动有赖于对过去工作成功或失败的不同归因.总之,运用归因论原理来增强人们的坚持性,对取得成就行为有一定作用,特别是对学生和科研人员的作用更为显著.

  • 第4题:

    造成可燃物火灾爆炸危险性很大的原因有( )。


    A.爆炸极限大
    B.爆炸下限高
    C.爆炸上限低
    D.爆炸极限范围大

    答案:D
    解析:
    爆炸极限范围越大,爆炸下限越低,爆炸上限越高,爆炸危险性就越大。

  • 第5题:

    简述维纳的归因理论,这一理论在管理工作中有何意义?


    成功和失败可归因于四个方面:即个人能力、努力程度、任务难度和运气。 众多原因按其特性可分为三个维度,原因源维度(内部—外部)、稳定性维度(稳定—不稳定)、可控性维度(可控—不可控)。 归因不同会引起不同的心理变化,进而影响后继成就行为。 通过改变个体的不良归因倾向 , 可提高学习动机 , 引起未来行为的积极变化。