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关于行为干预理论的阐述错误的是A.健康信念模式属于行为干预理论主要的理论模式 B."知信行"模式中"信"是指接受卫生保健等知识的过程 C."知信行"模式中"信"是指对接受的新知识采用积极态度并建立健康信念 D.健康信念模式首先应充分让人们认识到其危害健康行为的严重性 E.健康信念模式是用社会心理学方法解释健康相关行为的理论模式

题目
关于行为干预理论的阐述错误的是

A.健康信念模式属于行为干预理论主要的理论模式
B."知信行"模式中"信"是指接受卫生保健等知识的过程
C."知信行"模式中"信"是指对接受的新知识采用积极态度并建立健康信念
D.健康信念模式首先应充分让人们认识到其危害健康行为的严重性
E.健康信念模式是用社会心理学方法解释健康相关行为的理论模式
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1.归因理论是从来阐述行为动机的___________。

2.归因理论是从__________来阐述行为动机的。

3.下列关于教育技术基本理论的说法,错误的是()。A.教学理论是阐述学生学习的基本原理、规律与方法的理论体系B.当前的教学理论主要包括行为主义、认知主义、建构主义等流派C.传播理论是研究人类信息获取、加工、处理和传送的科学D.学习理论是探究课堂学习规律的理论

4.关于行为干预理论的阐述错误的是A、健康信念模式属于行为干预理论主要的理论模式B、"知信行"模式中"信"是指接受卫生保健等知识的过程C、"知信行"模式中"信"是指对接受的新知识采用积极态度并建立健康信念D、健康信念模式首先应充分让人们认识到其危害健康行为的严重性E、健康信念模式是用社会心理学方法解释健康相关行为的理论模式

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  • 第1题：

    关于强化理论的阐述，不正确的是（ ）。

    A．强化理论忽略人的心理状态

    B．强化理论行为仅注重行为和结果

    C．严格讲，强化理论属于动机激励理论

    D．强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列关于组织干预的说法错误的是（ ）。

    A.组织干预的潜力很大
    B.组织干预是基于对组织因素的研究
    C.组织干预实行简便
    D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

    答案：C
    解析：
    C项，组织干预的潜力很大，但施行起来却很困难。

  • 第3题：

    传统国际贸易理论认为政府干预的态度是（）。

    • A、不应干预
    • B、可适度干预
    • C、是扭曲行为
    • D、完全正确

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列关于教育技术基本理论的说法，错误的是（）。

    • A、学习理论是探究课堂学习规律的理论
    • B、传播理论是研究人类信息获取、加工、处理和传送的科学
    • C、当前的教学理论主要包括行为主义、认知主义、建构主义等流派
    • D、教学理论是阐述学生学习的基本原理、规律与方法的理论体系

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    关于行为治疗的步骤，错误的说法是（　）。

    • A、首先确定行为矫正目标
    • B、一旦达到目标，即可减少干预计划
    • C、制定增加积极行为，减少消极行为是重要环节
    • D、监视干预计划并根据情况进行调整

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列关于组织理论的说法错误的是（）

    • A、组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式
    • B、有效利用组织理论，可以节约编制人力资源管理计划的时间，成本及人力投入
    • C、组织理论对于工作规划效果的提高作用很小
    • D、可以根据组织理论灵活使用领导风格

    正确答案:C

  • 第7题：

    问答题
    综合阐述利他行为的理论。

    正确答案： 主要包括这样几个方面：
    （1）生物学理论。威尔逊（E.O.Wilson）从生物学的角度解释利他行为，指出利他行为是先天决定的，是本能，即遗传获得的，而不必通过学习获得.进一步的解释是为了保存基因，两个个体之间基因的相似性越大，则当其中一个个体需要帮助时，另一个个体就越可能从事利他行为。
    （2）社会规范理论。认为利他行为产生的原因是社会规范的作用，是人们按照社会规范来行动的结果。主要包括：
    A社会责任规范。这种观点认为我们对于需要帮助的人负有社会责任，我们应该帮助需要帮助的人。在社会责任规范的潜移默化的影响下，人们内化了这种规范，即使没有外来的奖赏，看到别人有困难就会主动地进行帮助。
    B回报规范（互惠规范）。这种观点认为人们应该帮助那些曾经帮助过他们的人，不应该伤害曾经帮助过他们的人。回报规范对维护稳定的人际关系具有重要的作用，只有少数人可以不受助人的回报规范所约束，这些人就是高度依赖性的人。
    （3）学习和模仿理论。这种理论认为利他行为之所以发生是因为这种行为在过去受到了强化。利他行为在先前受到过奖励，那么，这种行为更有可能发生；当利他行为在先前没有受到奖励或受到了惩罚，那么，这种行为就不大可能发生。
    A改变利他行为的概率。利他行为的增加和减少，可通过把奖励或惩罚与利他行为的联结来办到。
    B利他行为作为强化来源。利他行为本身不可以作为强化来源来影响利他行为的发生。
    C奖励和代价。每个人对伴随着助人或不去助人的消极和积极特征会作出权衡。在任何特定的激起水平上，利他行为最可能发生在奖励高而代价低的场合。
    D模仿。班杜拉提出的模仿理论认为：人们可以仅仅通过观察别人的行为而习得利他行为，利他行为可以通过模仿而学会。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列关于组织理论的说法错误的是（）
    A

    组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式

    B

    有效利用组织理论，可以节约编制人力资源管理计划的时间，成本及人力投入

    C

    组织理论对于工作规划效果的提高作用很小

    D

    可以根据组织理论灵活使用领导风格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    传统国际贸易理论认为政府干预的态度是（）。
    A

    不应干预

    B

    可适度干预

    C

    是扭曲行为

    D

    完全正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于强化理论，下列阐述不正确的是（　　）。
    A

    强化理论忽略人的心理状态

    B

    强化理论注重行为和结果

    C

    严格讲，强化理论属于动机激励理论

    D

    强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素


    正确答案： D,B
    解析：
    强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。强化理论并不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果，认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。由于行为的结果的确对行为有强大的控制作用，这一理论对解释行为很有帮助。但严格地说，强化理论并不是地道的动机激励理论，因为它忽视人的内在心理状态，动机概念本身不存在了，也就谈不上什么激励了。

  • 第11题：

    关于行为治疗的步骤，下列说法中错误的是()。

    A:首先制定行为矫正目标
    B:一旦达到目标，即可逐步结束干预计划
    C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节
    D:监测干预计划并根据情况进行调整

    答案：C
    解析：
    行为治疗是基于实验心理学的成果，帮助患者建立或消除某些行为，从而达到治疗目的的一门心理治疗技术。行为治疗的实施依赖人的三种学习行为：反应学习、操作学习、观察学习，其理论的代表人物有巴甫洛夫、华生、斯金纳、班杜拉等。行为治疗有两个基本假设：1）病人的非适应性的行为如同适应性行为一样，是通过学习得来的；2）个体可以通过学习来消除那些习得的不适应行为，也可以通过学习获得所缺少的适应性行为。行为治疗一般包括7个步骤：1）对问题行为进行功能性分析，特别注意经常发生和很少发生这一问题的情境；2）问题行为严重程度的标定；3）行为矫正目标的制定；4）制定并实施干预计划，增加积极行为，减少消极行为；5）监测干预计划并根据情况进行调整；6）结束阶段，一旦达到目标，即可逐步结束干预计划；7）检验阶段，如有问题行为复发，可给以辅助性处理。

  • 第12题：

    下列关于组织干预的说法错误的是()。

    A:组织干预的潜力很大
    B:组织干预是基于对组织因素的研究
    C:组织干预实行简便
    D:职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

    答案：C
    解析：
    C项，组织干预的潜力很大，但施行起来却很困难。

  • 第13题：

    详细阐述分析保险欺诈的理论解释和行为特征。


    正确答案:投保人、被保险人或者受益人故意捏造虚假情况或歪曲、掩盖真实情况，夸大损失程度或故意制造保险事故、故意欺骗保险的行为。
    欺诈一方出于故意：明知欺瞒行为可能使保险人陷入错误认识，当保险人因陷入错误的认识而获得保险金的赔偿。
    欺诈一方有欺诈行为：谎报保险事故，伪造有关证明、资料，编造事故原因或夸大损失程度的行为及制造保险事故行为。

  • 第14题：

    传统国际贸易理论对政府干预的态度是？（）

    • A、完全正确
    • B、可适度干预
    • C、不应干预
    • D、是扭曲行为

    正确答案:D

  • 第15题：

    综合阐述利他行为的理论。


    正确答案:主要包括这样几个方面：
    （1）生物学理论。威尔逊（E.O.Wilson）从生物学的角度解释利他行为，指出利他行为是先天决定的，是本能，即遗传获得的，而不必通过学习获得.进一步的解释是为了保存基因，两个个体之间基因的相似性越大，则当其中一个个体需要帮助时，另一个个体就越可能从事利他行为。
    （2）社会规范理论。认为利他行为产生的原因是社会规范的作用，是人们按照社会规范来行动的结果。主要包括：
    A社会责任规范。这种观点认为我们对于需要帮助的人负有社会责任，我们应该帮助需要帮助的人。在社会责任规范的潜移默化的影响下，人们内化了这种规范，即使没有外来的奖赏，看到别人有困难就会主动地进行帮助。
    B回报规范（互惠规范）。这种观点认为人们应该帮助那些曾经帮助过他们的人，不应该伤害曾经帮助过他们的人。回报规范对维护稳定的人际关系具有重要的作用，只有少数人可以不受助人的回报规范所约束，这些人就是高度依赖性的人。
    （3）学习和模仿理论。这种理论认为利他行为之所以发生是因为这种行为在过去受到了强化。利他行为在先前受到过奖励，那么，这种行为更有可能发生；当利他行为在先前没有受到奖励或受到了惩罚，那么，这种行为就不大可能发生。
    A改变利他行为的概率。利他行为的增加和减少，可通过把奖励或惩罚与利他行为的联结来办到。
    B利他行为作为强化来源。利他行为本身不可以作为强化来源来影响利他行为的发生。
    C奖励和代价。每个人对伴随着助人或不去助人的消极和积极特征会作出权衡。在任何特定的激起水平上，利他行为最可能发生在奖励高而代价低的场合。
    D模仿。班杜拉提出的模仿理论认为：人们可以仅仅通过观察别人的行为而习得利他行为，利他行为可以通过模仿而学会。

  • 第16题：

    劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②③
    • D、②①

    正确答案:A

  • 第17题：

    单选题
    下列关于组织理论的说法错误的是（）
    A

    组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式

    B

    有效利用组织理论，可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入

    C

    组织理论对于工作规划效率的提高效率很小

    D

    可以根据组织理论灵活使用领导风格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    填空题
    归因理论是从____来阐述行为动机的。

    正确答案： 结果
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    传统国际贸易理论对政府干预的态度是？（）
    A

    完全正确

    B

    可适度干预

    C

    不应干预

    D

    是扭曲行为


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    公共选择理论认为应该优化政府的干预行为，关于这点认识错误的是（）。
    A

    凡是市场调节能较好地发生作用的领域，政府不应干预。

    B

    凡是市场力所不及或力不从心的事，则以政府干预为补充

    C

    政府无论如何都不应该干预市场，而应该让市场自主选择

    D

    应对政府干预行为进行收益-成本对比分析，选择收益大于成本的干预措施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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