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护理人力资源的发展趋势最基本的是要求管理人员做到( )A．公平原则B．效率原则C．信息现代化D．管理人性化E．管理原则化

题目

护理人力资源的发展趋势最基本的是要求管理人员做到( )

A．公平原则

B．效率原则

C．信息现代化

D．管理人性化

E．管理原则化

相似考题

1.人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（ ）A．双向选择原则B．公平公正原则C．确保质量原则D．效率优先原则

2.人力资源管理的基本原则有（）A.综合效率原则B.激励原则C.公平竞争原则D.使用和开发相结合原则E.安全和健康原则

3.税收原则()A.行政原则B.效率原则C.公平原则D.弹性原则

4.下列不属于税收原则的是()。A.效率原则B.公平原则C.稳定原则D.平等原则

更多“护理人力资源的发展趋势最基本的是要求管理人员做到( )A.公平原则B.效率原则C.信息现代化D.管理 ”相关问题

  • 第1题：

    根据税法相关理论,税法最基本的原则是()。

    A.税收中性原则

    B.税收公平原则

    C.税收法定原则

    D.税收效率原则


    答案：C

  • 第2题：

    公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持()这一伦理原则。

    A. 平均主义

    B. 公平

    C. 效率优先，兼顾公平

    D. 只重效率


    正确答案：C

  • 第3题：

    （）是立体仓库管理时最基本的货位选择原则。

    A.先进先出原则

    B.分区原则

    C.均布原则

    D.效率原则


    正确答案：C

  • 第4题：

    用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的( )

    A．公平原则

    B．效率原则

    C．信息现代化

    D．管理人性化

    E．管理原则化


    正确答案：E

  • 第5题：

    制定、管理和使用航空运输价格的原则是( )。

    A.公平原则
    B.效率原则
    C.公平与效率兼顾原则
    D.公平与效率随时变动原则

    答案：B
    解析：
    制定、管理和使用航空运输价格的原则是效率原则，即鼓励航空运输消费者和生产者都能够有效率地利用自己的资源、获得对方的资源。例如，有效率的航空运价必将保证航空运输生产者获得合理利润，又能保证消费者获得合理的消费者福利。

  • 第6题：

    不符合护理人员管理基本原则的是（ ）。

    A.公平竞争的原则
    B.系统管理的原则
    C.职务要求明确的原则
    D.一切服从管理人员决策的原则
    E.用人之长的原则

    答案：D
    解析：
    护理人员管理基本原则包括：①职务要求明确原则；②责权一致原则；③公平竞争原则；④用人之长原则；⑤系统管理原则。

  • 第7题：

    （ ）是民事活动中最核心、最基本的原则。

    A.诚实信用原则
    B.公平原则
    C.公开原则
    D.平等原则

    答案：A
    解析：
    诚实信用原则是民事活动中最核心、最基本的原则。

  • 第8题：

    民事活动中最核心、最基本的原则是（ ）。

    A.公平原则
    B.等价有偿原则
    C.诚信原则
    D.自愿原则

    答案：C
    解析：
    诚信原则是指民事活动中，民事主体应该诚实、恪守承诺，正当行使权利和义务。诚信原则是民事活动中最核心、最基本的原则。

  • 第9题：

    证券监管最基本的原则是( )。

    A.公开、公平、公正原则
    B.保护投资者利益原则
    C.诚实信用原则
    D.依法管理原则

    答案：A
    解析：
    “三公”原则是证券监管最基本的原则，即公开、公平、公正。

  • 第10题：

    《证券法》最基本的原则是（ ）。

    A.公平、公开、公正原则
    B.分业经营、分业管理原则
    C.合法原则
    D.自愿原则

    答案：A
    解析：
    三公原则是《证券法》的最基本原则。三公原则的具体内容包括：①公开原则；②公平原则；③公正原则。

  • 第11题：

    护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）

    • A、管理原则化
    • B、管理人性化
    • C、行为规范化
    • D、信息现代化

    正确答案:B

  • 第12题：

    单选题
    护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
    A

    行为规范化

    B

    管理人性化

    C

    管理原则化

    D

    信息现代化

    E

    知识创新化


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公共管理伦理的基本理念包括()。

    A.公正原则

    B.公平原则

    C.公开原则

    D.效率原则


    参考答案：AD

  • 第14题：

    政府间事权划分的原则主要包括( )。

    A．公平原则

    B．效率原则

    C．受益范围原则

    D．效率优先，兼顾公平原则

    E．法律规范原则


    正确答案：BCE

  • 第15题：

    护理人员排班的首要原则()

    A.满足需求的原则

    B.结构合理的原则

    C.效率原则

    D.公平原则

    E.按职称上岗的原则


    参考答案：A

  • 第16题：

    税收的原则有（ ）。

    A．效率原则

    B．灵活原则

    C．公平原则

    D．稳定原则


    正确答案：ACD
    税收的原则有效率原则、公平原则和稳定原则。其中，效率原则就是必须贯彻法制的统一性与因时、因地制宜相结合；公平原则就是要体现合理负担原则；稳定原则，就是税法一旦制定，在一定阶段内要保持其稳定性，不能朝令夕改，变化不定。

  • 第17题：

    （ ）是民事活动中最核心、最基本的原则。

    A.诚实信用原则
    B.公平原则
    C.公正原则
    D.平等原则

    答案：A
    解析：
    诚实信用原则是民事活动中最核心、最基本的原则。

  • 第18题：

    护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的

    A.按职上岗原则
    B.公平原则
    C.合理结构原则
    D.满足需要原则
    E.效率原则

    答案：C
    解析：
    人员结构合理，确保病人安全、排班时应根据病人情况、护理人员的数量及水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。这体现了护理排班的合理结构原则。

  • 第19题：

    （　　）是民事活动中最核心、最基本的原则。

    A.诚实守信原则
    B.公平原则
    C.公正原则
    D.平等原则

    答案：A
    解析：
    诚实守信原则是民事活动中最核心、最基本的原则。

  • 第20题：

    设定、实施行政许可的原则不包括

    A.便于行政管理原则
    B.便民和效率原则
    C.公开、公平、公正原则
    D.法定原则

    答案：A
    解析：

  • 第21题：

    制定、管理和使用航空运输价格的原则是（），即鼓励航空运输消费者和生产者都能够有效率地利用自己的资源、获得对方的资源

    A.公平原则
    B.效率原则
    C.公平与效率兼顾原则
    D.公平与效率随时变动原则

    答案：B
    解析：

  • 第22题：

    护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）

    • A、行为规范化
    • B、管理人性化
    • C、管理原则化
    • D、信息现代化
    • E、知识创新化

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
    A

    管理原则化

    B

    管理人性化

    C

    行为规范化

    D

    信息现代化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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