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临床路径的实施过程包括以下几个阶段( )A.前期准备B.制定临床路径C.实施临床路径D.测评与持续改进E.病程记录

题目

临床路径的实施过程包括以下几个阶段( )

A.前期准备

B.制定临床路径

C.实施临床路径

D.测评与持续改进

E.病程记录

相似考题

1.临床路径概念中的四个关键,不包括()。A、临床路径的制定是综合多学科医学知识的过程B、其对象是针对多个诊断或手术

2.医疗机构选择实施临床路径管理病种的原则不包括()

3.某妇科医院率先在省内实施妇科疾病临床路径诊疗模式，目前该医院对一百余种妇科疾病制定了标准流程图。‘以下对临床路径诊疗模式的描述，错误的是A.由医疗机构里的医生、护士、医技人员及辅助人员组成B.是针对某一科室的所有病种的诊断和手术c.以减少康复的延迟和资源的浪费为目的D.护士执行临床路径表上的护理项目E.护士运用护理程序收集和统计通过护理手段促进或延缓患者康复的因素等

4.实施小组由实施临床路径的( )任组长,()任成员

参考答案和解析
答案：ABCD
更多“临床路径的实施过程包括以下几个阶段( )A.前期准备B.制定临床路径C.实施临床路径D.测评与持续改进E.病程记录”相关问题

  • 第1题：

    试述临床路径管理实施意义。


    正确答案：实施临床路径管理将保证病人所接受的治疗项目精细化、标准化、程序化，减少治疗过程的随意化，提髙医院资源的管理和利用，加强临床治疗的风险控制，缩短住院周期，降低医疗费用。

  • 第2题：

    以下哪项体现了医院发展速度加快()

    A、医疗技术、诊疗水平显著进步、质量提高

    B、“全民医保”目标正在逐步实现

    C、临床诊疗指南、临床路径医疗技术规范的实施


    答案：A

  • 第3题：

    典型的erp实施包括以下几个阶段:()。

    A.切换运行和新系统运行

    B.前期工作

    C.模拟运行及用户化

    D.实施准备


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    实施路径识别系统后，通行费拆分方法将实行：（）

    A.按最短路径收费

    B.实际路径拆分

    C.路侧标识系统拆分

    D.路径识别系统拆分


    正确答案：AB

  • 第5题：

    职业生涯路径设计包括()。

    A.传统职业生涯路径
    B.网状职业生涯路径
    C.横向职业路径
    D.双重职业路径
    E.纵向职业路径

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    (2016年5月)可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括（）。

    A.传统职业生涯路径
    B.横向职业生涯路径
    C.工作轮换与员工调动
    D.网状职业生涯路径
    E.双重职业生涯路径

    答案：A,D
    解析：
    P300-302
    传统职业生涯路径和网状职业生涯路径都被视为组织较高管理层的升迁之路 。
    争议点：选项E
    双重职业路径：用来解决某一领域中具有专业技能，既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域。
    这类专业人员职业发展不体现在岗位的升迁，而是体现在薪酬上的变更。所以不选E。

  • 第7题：

    企业员工素质测评的具体实施步骤包括()。

    A.准备阶段
    B.实施阶段
    C.测评结果调整
    D.综合分析测评结果
    E.考评总结阶段

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第8题：

    下列关于临床路径中护士职责的描述，错误的是

    A.按纳入标准选择进入临床路径的患者
    B.协调医患、护患之间的关系
    C.根据临床路径表完成各项护理任务
    D.负责患者满意度调查

    答案：A
    解析：

  • 第9题：

    医院开展临床路径的病种有几个？


    正确答案: 我院已经开展50个临床路径病种

  • 第10题：

    凡接诊符合临床路径准入条件的病种，纳入按病种收费管理，一律实施临床路径管理，入径率要达到50%以上，完成率要达到80%以上。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    问答题
    试述临床路径管理实施意义。

    正确答案： 实施临床路径管理将保证病人所接受的治疗项目精细化、标准化、程序化，减少治疗过程的随意化，提高医院资源的管理和利用，加强临床治疗的风险控制，缩短住院周期，降低医疗费用。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    临床路径实施检查阶段的具体步骤不包括
    A

    事前教育与培训

    B

    执行和记录路径

    C

    分析变异

    D

    评价改进


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《医疗机构药事管理规定》，药师对医师处方用药适宜性审核的依据不包括

    A.药物临床应用指导原则

    B.临床路径

    C.临床诊疗指南

    D.药品说明书

    E.药品价格


    正确答案：E
    医疗机构应当遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物；对医师处方、用药医嘱的适宜性进行审核。故选E。

  • 第14题：

    制定评估计划和实施方案属于下列绩效评估过程的哪个阶段()。

    A.前期准备阶段

    B.组织实施阶段

    C.结果运用阶段

    D.反馈阶段


    正确答案：C

  • 第15题：

    科学研究的准备阶段,有诸多环节,以下顺序正确的是()。

    A.立意、预试验、技术路径准备、背景材料准备

    B.立意、背景材料准备、开题报告、物资资金准备

    C.立意、背景材料准备、技术路径准备、物资资金准备、预试验、开题报告

    D.开题报告、技术路径准备、预试验、立意


    答案：C

  • 第16题：

    六西格玛改进DMAIC过程包括（ ）。
    A.测量阶段 B.控制阶段 C.改进阶段 D.实施阶段
    E.准备阶段


    答案：A,B,C
    解析：
    六西格玛改进过程即为DMAIC过程，它包括界定阶段（Define）、测量阶段 (Measure)、分析阶段(Analyze)、改进阶段(Improve)以及控制阶段(Control)五个阶段。

  • 第17题：

    可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括（）。

    A.传统职业生涯路径
    B.横向职业生涯路径
    C.工作轮换与员工调动
    D.网状职业生涯路径
    E.双重职业生涯路径

    答案：A,D
    解析：
    P300-301

  • 第18题：

    在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做得工作是（ ）。

    A.收集必要的资料
    B.组织强有力的测评小组
    C.测评方案的制定
    D.报告测评指导语
    E.动员测评对象

    答案：A,B,C
    解析：
    员工素质测评准备阶段的工作有：收集必要的资料；组织强有力的测评小组；测评方案的制定。

  • 第19题：

    实施整个测评过程包括()和测评时间和环境的选择。

    A.测评前的准备阶段
    B.测评前调查阶段
    C.测评前的动员阶段
    D.测评评估阶段

    答案：C
    解析：

  • 第20题：

    下列关于临床路径的描述，错误的是

    A.在疾病的诊疗过程中应严格遵守纳入标准
    B.对不符合路径治疗的患者不应纳入路径
    C.进入路径的患者不得以任何理由终止路径
    D.临床路径对服务成本花费有严格的限定和控制

    答案：C
    解析：

  • 第21题：

    临床路径


    正确答案:临床路径是由各临床路径发展小组内的一组成员，根据某种疾病、诊断或手术制定的一种治疗护理模式，按照临床路径表的标准化治疗护理流程，让病人从入院到出院都按此模式来接受治疗、护理。

  • 第22题：

    临床路径管理


    正确答案: 是指针对一个病种，制定出医院内医务人员必须遵循的诊疗模式，使病人从入院到出院依照该模式接受检查、手术、治疗、护理等医疗服务。从2010年起，中国50家医院将推行仿照工业流水线设计的"临床路径管理"，112个病种有了"标准流程图"，可望实现"同病同治"。

  • 第23题：

    问答题
    简述临床路径制定阶段的具体步骤。

    正确答案：
    解析：

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