雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
第1题:
自2005年1月1日起,雇员取得半年奖、季度奖等数月奖金,应先将上述奖金除以月份数,按其商数确定适用税率和速算扣除数,并按规定公式计算税额。 ( )
第2题:
下列关于全年一次性奖金说法正确的是()
第3题:
下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是()
第4题:
雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
第5题:
除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金应当与当月工资、薪金收入合并纳税。
第6题:
计算题:小王2015年每月工资、薪金所得为6000元,12月取得全年一次性奖金45000元,则小王取得的年终奖应纳个人所得税为多少?
第7题:
年终奖不并入工资薪金所得,全部按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税
年终奖全部并入工资薪金所得缴纳个税
36000元年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税,54000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
42000年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税,48000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
加班奖
考勤奖
先进奖
全年一次性奖金
第12题:
第13题:
雇员取得的半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,应如何计算缴纳个人所得税?
第14题:
奖金具体包括()。
第15题:
“七乐彩”的高奖等采用浮动设奖,低奖等采用固定设奖。高奖等的奖金按()的比率在一等奖、二等奖、三等奖中分配。
第16题:
按奖励范围划分,奖金有()。
第17题:
“双色球”的浮动奖是怎么设立的()。
第18题:
居民个人取得的全年一次性奖金,可以选择并入当年综合所得计税,也可以选择单独计税
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金单独计税的计税办法只允许采用一次
如果选择单独计税,需用全年一次性奖金除以12之后的商数,确定税率和速算扣除数
半年奖和季度奖并入全年一次性奖金中计税
第19题:
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴
纳税人取得全年一次性奖金,应并入当月工资一同计算所得税,并由扣缴义务人发放时代扣代缴
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金的计税办法允许采用多次
雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,按全年一次性奖金的计税办法计税
第20题:
半年奖
加班奖
考勤奖
全年一次性奖金
季度奖
第21题:
月度奖
季度奖
一次性奖金
年度奖
第22题:
全年一次性奖金
半年奖
加班奖
考勤奖
第23题:
年度奖
一次性奖金
经常性奖金
个人奖
第24题:
生产奖
节约奖
超额完成任务奖
其他奖金