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在本质安全管理体系的制度和流程实施后,管理层面的人员应严格执行制度的要求,确保制度约束范围内的管理对象开展工作时能够严格依从制度和流程的要求,保证制度和流程的要求在管理过程中落实。()此题为判断题(对,错)。

题目
在本质安全管理体系的制度和流程实施后,管理层面的人员应严格执行制度的要求,确保制度约束范围内的管理对象开展工作时能够严格依从制度和流程的要求,保证制度和流程的要求在管理过程中落实。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    下列不属于患者安全(第三章)核心标准条款的是()。

    A.在诊疗活动中,严格执行“查对制度”,至少同时使用姓名、年龄两项等项目核对患者身份,确保对正确的患者实施正确的操作

    B.有手术安全核查与手术风险评估制度与流程

    C.严格执行“危急值”报告制度与流程

    D.按照手卫生规范,正确配置有效、便捷的手卫生设备和设施,为执行手卫生提供必需的保障与有效的监管措施

    E.有主动报告医疗安全(不良)事件的制度与工作流程


    参考答案:D

  • 第2题:

    合规风险的管理措施包括( )。

    A.建立重要的制度,将外部监管要求化为银行制度

    B.严格控制合作担保机构的进入

    C.健全流程

    D.加强对制度的执行和监测

    E.严格审查贷款申请


    正确答案:ACD
    解析:B项是合作机构管理措施,E项是信用风险管理措施。

  • 第3题:

    在企业中,流程管理是制度管理的高级阶段,流程是制度体系化和标准化的结果,流程管理效率要远高于制度管理效率,所以我们每个企业都需要进行流程管理,任何企业都适合流程管理。


    A

  • 第4题:

    在本质安全管理体系的制度建设过程中,应针对将要确定的制度内容和业务流程,通过形式多样的沟通方式广泛征询使用者的意见及建议,确保制度内容和业务流程的合理性、适用性。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。

    A: 建立配套制度,规范企业人员培训流程
    B: 建立企业培训档案
    C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系
    D: 建立培训时间保证制度
    E: 营造良好的培训文化

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    为确保企业培训项目设计的有效落实,应使企业培训制度与培训资源相配套,以尽量避免可能出现的问题,偏离培训设计的初衷,使组织培训发挥最大的作用,企业应做到以下几点:①建立配套制度,规范企业人员培训流程;②建立企业培训档案,根据培训档案组织针对性的培训,避免重复培训和无效培训;③建立培训奖惩制度和激励保障体系,把培训结果与奖惩挂钩;④建立培训时间保证制度,保证企业培训活动能够系统化、规范化地开展和推进;⑤营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织。