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更多“联系实际谈谈学习动机有何作用。 ”相关问题
  • 第1题:

    联系实际,谈谈如何激发幼儿的学习动机。


    答案:
    解析:
    (1)教学力求具有新颖性和启发性,激发幼儿的求知欲。教师可以在教学中注意充分利用或制作丰富多彩的教具。
    (2)设置问题情境,引发幼儿学习的兴趣,让幼儿体验探索的乐趣。教师利用精心设置的问题情境来激发幼儿的学习动机,这是将内部外部动机有机结合的有效措施。教学的最好方法是,让幼儿活动成功的体验,当幼儿品尝到了学习的快乐滋味时,就有可能产生学习的动机。
    (3)恰当地运用评价,及时反馈,强化幼儿的成功感。对幼儿来说,恰如其分的评价最为重要。以奖励为主是培养幼儿学习动机的主要手段。过多的批评、惩罚可能导致幼儿产生习得性无助,逐步丧失学习动机。
    (4)引导幼儿对自己的学习和活动进行正确归因。管理的归因可以提高幼儿的自信与坚持性,而错误的归因会导致不良的情绪和行为。
    首先,教师要引导幼儿形成正确的归因模式。引导学生进行客观归因,尽量把学习上的成功归因于自己的努力,将失败归因于内部的不稳定因素,只有这样才能使幼儿产生更高的学习动机。
    其次,要帮助幼儿建立良好的自我概念。积极的自我概念,是激发幼儿的学习动机,形成良好的归因模式的一个重要因素。要提高学生的学习动机,建立良好的归因模式,首要问题就是帮助幼儿树立自我概念。
    (5)制定具体、明确而恰当的学习目标。幼儿活动的目的性较差,更不善于独立地提出活动的目的,因此,教师应该有计划地在儿童的游戏、作业、劳动等活动中,不断向儿童提出各种具体而适当的要求,鼓励幼儿坚持把每件事情做完。值得注意的是,对幼儿的要求必须是力所能及的,是通过幼儿的努力能够达到的,而非是高过他们能力的。

  • 第2题:

    论联系实际谈谈“动机与学习的关系”对教育的启示


    答案:
    解析:
    1、学习动机决定学习的方向。学习动机以学习目的为出发点,是推动学生为达到一定的学习目的而努力学习的动力。其首要作用在于使学生具有明确的学习目标,知道自己为什么而学习,朝哪个方向而努力。 2、学习动机能增强学习的努力程度。大量研究表明,动机水平高的学生能够在长时间的学习活动中保持认真的学习态度和坚持完成学习任务的毅力,而动机水平低的学生则缺乏学习活动的稳定性和持久性。 3、学习动机影响学习的效果。大量研究表明学习动机能够促进学生取得学业上的成就,但动机与学习效果的关系并不是总是一致的。有些学生学习动机水平较高,学习成绩却不理想,因为动机只是影响学习效果的众多因素之一,进一步研究表明,动机对学习的影响是通过加强努力程度,集中注意力和对学习的立即准备等去间接地增强与促进学习效果的。

  • 第3题:

    7、论述题 联系实际,谈谈你对商业保险本质和职能的认识。学习本课程后你有何收获与建议?


    是公民的一种投资方式

  • 第4题:

    联系实际谈谈如何激发大学生的学习动机。


    答案:
    解析:
    (1)使学生明确学习的目的和意义,确立合适的学习目标。
    (2)创设问题情境,实施启发式教学。
    (3)根据作业难度,恰当控制动机水平。
    (4)充分利用反馈信息,妥善进行奖惩。
    (5)利用争强好胜心理,妥善组织学习竞赛。
    (6)正确指导结果归因,促使学生继续努力。
    (考生可联系教学实际展开论述,言之有理即可。)

  • 第5题:

    联系实际,谈谈如何激发学生的内部动机和外部动机。
    (1)立一个自主支持性的课堂。教师要理解、欣赏和尊重学生。教师要为学生创造选择的机会、优先权和独立工作的时间。在课堂中规则、约束和限制是必要的。为了创造自主支持性气氛,教师应把较差的成绩和行为问题当做问题来进行解决,而不是当做批评的目标。
    (2)培养学生的胜任力。为学生提供最佳挑战。
    (3)提高课堂中的学习兴趣。提高课堂的学习兴趣,首先是使刺激产生变化,刺激变化可以提高学生的探索性。可采取变化刺激,合作学习、角色扮演等形式,来改变常规的教学秩序。
    外部动机的激发:
    (1)组织各类竞赛活动。在学习竞赛过程中,学生的成就动机更强烈,学习兴趣和克服困难的毅力增强,学习和工作效率一般都有很大的提高。
    (2)组织合作学习。通过合作学习,学生之间存在着积极的相互依赖关系,他们共同努力,共享成功的奖励。
    (3)正确运用奖励。要注意奖励的选择,奖励物的选择往往因人而异。
    (4)慎重使用惩罚。首先,惩罚要及时,一旦发现违归,应尽可能迅速地开始惩罚工作。
    其次,惩罚应具有一致性,也就是说,要求教师公平地对待每一个个体。
    (5)恰当使用表扬与批评。学生受表扬与批评的历史状况。学生本人对表扬与批评的重视程度。师生之间关系融洽、互相尊重也对奖惩的效果有直接影响。教师的评价一定要公正。