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参考答案和解析
正确答案:C
更多“在非对抗性态度的条件下,用含蓄、间接的方式对他人的心理和行为产生影响,使之产生一致性,称为( ). ”相关问题
  • 第1题:

    暗示效应,是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响,从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。

    根据上述定义,下列属于暗示效应的是:

    A.赵晋逃课被教导主任发现后,主任当场对他进行了批评教育

    B.小赵发现男友和他的女同事有暧昧关系后,和男友提出分手

    C.老板在全体员工会议上表彰月度最佳员工,为他们颁发奖状

    D.小红在得知姐姐和姐夫发生争吵以后,对二人分别进行劝导


    正确答案:C
    A、B、D三项都是以直接的方式进行的.所以都不属于暗示效应。C项表彰最佳员工,是为了间接激励其他员工更加努力地工作。符合定义。故答案为C。

  • 第2题:

    在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近称为( )。


    答案:认同,
    解析:

  • 第3题:

    用含蓄、间接的方法对人的心理和行为施加影响的过程称为()

    A模仿

    B感染

    C暗示

    D从众


    C

  • 第4题:

    用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响,使其主动接受一定的观念和信念,或者产生预期行为的方法叫( )。

    A.暗示
    B.培训
    C.公务谈判
    D.游说策动

    答案:A
    解析:
    题干所述为暗示的定义,故答案为A。

  • 第5题:

    人们为了某种目的,在非对抗的条件下,通过语言、表情、肢体语言以及某些符号,用含蓄的、间接的方式对他人的心理与行为进行影响,这种社会互动的基本形式是()

    A暗示

    B交换

    C模仿

    D调适


    A