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态度与能力是相同的，二者都是内部倾向。 （ ）
题目
态度与能力是相同的，二者都是内部倾向。 （ ）
相似考题
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第1题：
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()A:二者的应用范围相同
B:二者的概念内涵相同
C:二者的计量单位不同
D:二者都是对人力消耗所规定的限额答案：A解析：从实施和应用的范围来看，在企业中除某些人员因长期脱离生产岗位不在定员管理之外，凡是在常年性工作岗位上工作的人员，都纳入了定员管理的范围之内；而在企业中实行劳动定额的人员约占全体员工的40%～50%。这就是说，在企业中可以实行定额的人员，也可以实行定员管理；而不能实行定额的人员，仍可实行定员管理。故A项说法错误，当选。B、C、D三项均为对劳动定员与劳动定额异同的正确说法。 -
第2题：
下列关于态度与品德关系的论述，错误的是（）。
A.二者实质相同
B.二者结构一致
C.二者所涉及的范围相同
D.价值内化程度不同答案：C解析：本题是对态度与品德关系的考查。ABD项表述正确，C项错误在于态度与品德二者所涉及的范围不同。态度涉及范围较大，包括对社会、集体、劳动、生活等的态度。其中有些涉及社会道德规范，有些不涉及，只有涉及道德规范的那部分稳定的态度才能称为品德。因此本题的正确答案为C。 -
第3题：
33、下列选项中不属于依赖自有资源和拼凑的相同之处的是
A．二者面临的环境相同
B．二者资源获取途径相同
C．二者都是突破资源约束的方式
D．二者都侧重依赖内部资源
C解析：充分利用自有资源是最经济的方法，节省了企业资金，因此A正确充分利用自有资源是在有限的资源约束情况下获取满意收益方法，是创业者在资源受限的情况下寻找实现企业理想目的和目标的途径，因此B正确每个阶段或决策点投入数量最少，寻找最经济最划算的方式，因此D正确充分利用自有资源大型小型企业都可以，因此C错误 -
第4题：
以下关于态度与品德的关系叙述正确的是（）
A.二者实质是相同的
B.二者结构是相同的
C.二者功能是相同的
D.二者范围是不同的
E.二者的内化程度是不同的答案：A,B,D,E解析：态度与品德既相区别又相联系。二者实质、结构一致，但范围和内化程度不同。 -
第5题：
以下关于态度与品德的关系叙述正确的是（）。
A.二者实质是相同的
B.二者结构是相同的
C.二者功能是相同的
D.二者范围是不同的
E.二者的内化程度是不同的答案：A,B,D,E解析：态度与品德既相区别又相联系。二者实质、结构一致，但范围和内化程度不同。