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班主任既通过对集体的管理去间接地影响个人,又通过对个人的直接管理来影响集体,这种把集体和个人的管理结合起来,以增强管理的效果的管理方式被称为( )A.常规管理B.民主管理C.目标管理D.平行管理

题目

班主任既通过对集体的管理去间接地影响个人,又通过对个人的直接管理来影响集体,这种把集体和个人的管理结合起来,以增强管理的效果的管理方式被称为( )

A.常规管理

B.民主管理

C.目标管理

D.平行管理


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  • 第1题:

    班主任既通过对集体的管理去间接地影响个人,又通过对个人的直接管理来影响集体,这种把集体和个人的管理结合起来,以增强管理效果的管理方式被称为( )


    A.常规管理

    B.民主管理

    C.目标管理

    D.平行管理

    答案:D
    解析:
    题干描述的是平行管理的概念。

  • 第2题:

    班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的班级管理模式是(  )。

    A、常规管理
    B、民主管理
    C、平行管理
    D、目标管理

    答案:C
    解析:
    本题考查的是班级平行管理的含义。选择C、平行管理:班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式。
    这是著名教育家马卡连柯提出的班级管理理论。
    平行管理是复杂性科学、管理科学、社会科学、计算科学与系统科学的交叉和融合而产生的一种新的管理理论,其基本思想是将自动控制的思想进行推广,首先建立人工系统来描述真实的管理对象(建模),其次通过计算实验来分析管理对象的演变规律(预测),通过人工系统与真实系统的交互执行(控制)实现对复杂系统的管理,平行管理的最终目标是提高人工系统的地位,使其由从属的、辅助的、离线的作用逐步提升到平等的,在线的地位,充分发挥模型在复杂系统管理中的作用。

  • 第3题:

    班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式是().

    A.常规管理
    B.平行管理
    C.民主管理
    D.目标管理

    答案:B
    解析:
    班级平行管理是指班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式.

  • 第4题:

    班主任既通过对集体的管理去间接影响个人.又通过对个人的直接管理去影响集体.从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式称为( )。

    A.常规管理
    B.平行管理
    C.民主管理
    D.目标管理

    答案:B
    解析:
    平行管理是指班主任通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式.故选B。

  • 第5题:

    班主任既通过对集体的管理去问接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式是(  )。

    A.常规管理
    B.民主管理
    C.平行管理
    D.目标管理


    答案:C
    解析:
    平行管理指班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式。