残障人学习新的技能,属于( )。
A.增强性训练
B.发展性训练
C.矫正性训练
D.代替性训练
第1题:
从世界500强看,公司员工培训一般包括( )。
A.生存训练
B.知识训练
C.技能训练
D.态度训练
E.精神训练
第2题:
肢体残障人使用假肢等辅助工具的训练,属于( )。
A.增强性训练
B.发展性训练
C.矫正性训练
D.代替性训练
第3题:
生活技能训练方法包括
A.致能训练
B.复能训练
C.补偿训练
D.发育训练
E.以上均对
第4题:
心理训练常用的训练方法不包括:( )
A.讲授法和灾害现场模拟训练
B.实地训练.夜间训练和高空训练
C.政治思想和条令条例教育
D.技能训练
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
A. 语音训练
B. 发音训练
C. 语句训练
D. 读写训练
第14题:
以下哪一项不是压力接种训练第二个阶段即技能获得和复述阶段的行为干预?( )
A.放松训练
B.社会技能训练
C.行为分析训练
D.自我指导训练
第15题:
中国传统的拳术等运动训练方法属于
A.肌力训练
B.关节活动度训练
C.有氧训练
D.放松性训练
E.协调性训练
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题: