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管理幅度总是越宽越好的，组织层次总是越少越好的。()

题目

管理幅度总是越宽越好的，组织层次总是越少越好的。()

相似考题

1.根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则( )。A．管理幅度越宽，管理层次减少B．管理幅度越宽，管理层次增加C．管理幅度越窄，管理层次减少D．管理幅度越窄，管理层次增加

2.根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则（ ）。A．管理幅度越宽，管理层次减少B．管理幅度越宽，管理层次增加C．管理幅度越窄，管理层次减少D．管理幅度越窄，管理层次增加

3.同一组织内领导幅度越窄，则领导层次越多;而领导幅度越宽，则层次越少。()

4.在给定企业操作人员数量的情况下，管理幅度越宽，则( )。A．管理层次越宽B．管理层次越少C．管理人员的数量就越少D．可以节约大量的管理成本E．管理成本较高

参考答案和解析
参考答案：×
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  • 第1题：

    催化剂的选择性越好,促进主反应的能力(),副反应()。

    A、越好、越少

    B、越差、越少

    C、越好、越大

    D、越差、越大


    参考答案：A

  • 第2题：

    风险管理是要把风险发生频率降到越低越好、风险损失越少越好。


    企业文化;价值观

  • 第3题：

    4、以下哪个说法错误？_____

    A．回流比越大，塔底排出残液量越少，生产过程越不经济

    B．回流比越大，精馏塔的分离效果越好

    C．回流比越小，对精馏塔的分离效果越不利

    D．回流比并不总是越大越好


    B

  • 第4题：

    管理幅度越窄,组织层次越少。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    以下哪个说法错误？

    A．回流比越大，塔底排出残液量越少，生产过程越不经济

    B．回流比越大，精馏塔的分离效果越好

    C．回流比越小，对精馏塔的分离效果越不利

    D．回流比并不总是越大越好


    升高

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