劳教人民警察“六条禁令”：1.严禁殴打体罚或指使他人殴打体罚劳教人员2.严禁违法违规使用警械警车3.严禁索要收受劳教人员及其家属的财物4.严禁为劳教人员传递提供违禁物品5.严禁工作期间饮酒6.严禁参与赌博。()

劳教人民警察应正确处理与劳教人员及其家属的关系，不得利用劳教人员干私活，不得与劳教人员攀亲结友。不得与劳教人员家属发生非工作关系的往来，不得利用职务之便接受劳教人员及其家属的财物或馈赠。()

劳教人民警察应直接管理劳教人员的学习，生产，生活三大现场，加强控制，严密监视，切实掌握劳教人员的思想动态，不得使用劳教人员代行警察职权，管理其他劳教人员。()

监狱或劳教机关人民警察，有下列行为的，给予警告或记过处分，情节较严重的，给予记大过处分，情节严重的，给予降级或撤职处分。1.在值班执勤时擅自离岗的2.违反规定将管理罪犯、劳教人员的职权交予他人行使的3.因工作失职致使违禁品进入监狱、劳教场所的4.接受罪犯、劳教人员及其家属宴请娱乐等活动安排的。()

劳教戒毒人员具备哪些情形可以使用戒具：1.有事实表明可能行凶，暴动，逃脱，自杀，自残的劳教戒毒人员或者已经发生这类行为需要防止其继续实施这种行为的劳教戒毒人员。2.有破坏场所设施或其它国家财产行为被禁闭的3.在执行禁闭中表现恶劣的4.押解途中。()

根据《劳教人员管理工作执法细则》，劳教人员会见的范围包括：1.配偶2.直系亲属3.三代以内旁系血亲。()

下列哪些属于收费员行为规范中“四大禁令”内容（）

A.严禁私自放行车辆

B.严禁贪污、挪用通行费票款

C.严禁在收费场所吸烟会客阅读书籍报刊

D.严禁擅离岗位

E.严禁私自挪移监控设施、逃避监控

F.严禁与司乘人员吵闹、殴打、辱骂或使用服务忌语

对于个别违反所纪所规的劳教人员，应依法采取禁闭，使用警戒具等手段进行管理，不得打骂体罚侮辱虐待劳教人员，不得指使默许放任他人打骂体罚侮辱虐待劳教人员。()

劳教人民警察应依法保障劳教人员的法定权利，尊重劳教人员的人格。()

劳教人员的“四知道”的内容：1.姓名、住址和体貌特征2.简历、主要违法犯罪事实和劳教期限3.家庭情况和主要社会关系4.现实表现。()

有下列行为之一的监狱劳教人民警察应给与开除处分：1.殴打体罚虐待或指使纵容他人殴打体罚虐待罪犯劳教人员致死的2.包庇或纵容罪犯劳教人员从事犯罪活动的3.私放罪犯劳教人员逃离监狱劳教所的。()

属于烟草专卖执法行为"六条禁令"的是（ ）

A.严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务的人员

B.严禁配备警械执法检查，如遇暴力抗法除外

C.严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请

D.严禁酒后驾驶机动车辆，情况紧急时除外

小额贷款业务中，各级管理人员在工作中必须坚守“三严禁”原则，下列不属于“三严禁”的是：

A.严禁滥用职权，授意、指使或强迫员工违规办理小额贷款

B.严禁超越权限或违规办理小额贷款

C.严禁掩盖或违规处置不良贷款

D.严禁索要和收受客户任何形式的宴请、礼金、礼物等