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只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

题目

只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

相似考题

1.劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。A．被决定劳动教养的人B．被给予警告处罚的人C．被给予禁闭处罚的人D．被决定延长劳动教养期限的人

2.被决定劳动教养的人，对_______事实不服，由_______组织复查。

3.下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。A．被决定劳动教养的人B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属C．被决定延长劳动教养期限的人D．被决定劳动教养期满留场就业的人

4.审判机关最后确定的劳动教养期限，应明确地写在《劳动教养决定书》上，并向被劳动教养的人宣布。（ ）

更多“只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动教养行政诉讼的受案范围包括（ ）。

    A．不服劳动教养决定提起的行政诉讼

    B．不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼

    C．不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼

    D．不服劳动教养的期限提起的行政诉讼


    正确答案：AC
    劳动教养行政诉讼的受案范围包括：(1)不服劳动教养决定提起的行政诉讼；(2)不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼。

  • 第2题：

    只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。（ ）


    正确答案：×
    被决定劳动教养的人员及其家属有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

  • 第3题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

  • 第4题：

    劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后，又吸食、注射毒品成瘾，被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后，又吸食、注射毒品成瘾的，被公安机关依法决定劳动教养的人员。

  • 第5题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

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