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劳动教养人员若主观上不愿意接受教育，劳动教养管理所要遵从其意愿。（ ）

题目

劳动教养人员若主观上不愿意接受教育，劳动教养管理所要遵从其意愿。（ ）

相似考题

1.劳动教养人员在劳动教养期间有良好表现的，劳动教养所应当给予劳教人员表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励，以鼓励他们积极接受教育挽救。请问劳教人员哪些行为，可以得到奖励?

2.下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是（ ）。A．劳动教养人员管理是一项重要的执法活动B．劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动C．劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动D．劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动

3.劳动教养人员入所教育结束后，劳动教养管理所对其进行考核，并作出口头鉴定。

4.收容劳动教养人员时，必须凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》，对于没有上述文件或文件与事实不符的，不予收容。()

参考答案和解析
正确答案：×
劳动教养管理所要严格执法，要在严格的所规所纪、严明的奖惩的环境下实施教育，不管劳动教养人员主观上是否愿意都必须无条件接受，对少数抗拒教育挽救的劳动教养人员还要依法严肃处理。
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  • 第1题：

    劳动教养机关及其人民警察在对劳动教养人员进行管理的过程中应当依据的、能反映管理规律的、能提高管理效率的法则或标准是劳动教养人员管理原则。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第2题：

    对劳动教养人员应当实行分类管理的有（ ）。

    A．不同性别的劳动教养人员

    B．不满18周岁的劳动教养人员

    C．罪错性质不同的

    D．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的


    正确答案：AB
    《劳动教养管理工作执法细则》第10条规定，劳动教养管理所应当根据实际情况，对劳动教养人员按照下列要求分别编队管理：(1)按性别分别编队；(2)不满18周岁的劳动教养人员，单独编队(班、组)，在劳动和生活待遇上适当照顾；(3)新入所的和即将解除劳动教养的劳动教养人员，分别编队；(4)团伙或同案劳动教养人员，分别编入不同中队。《劳动教养管理工作执法细则》第11条规定，对劳动教养人员可以按以下情况分别编队管理：(1)罪错性质不同的；(2)初次劳动教养和二次以上劳动教养(含受过刑事处罚)的；(3)少数民族或外省籍劳动教养人员较多的。

  • 第3题：

    劳动教养人员死亡的，劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。


    正确答案：×
    劳动教养人员死亡的，由劳动教养管理所代管的财物应列入遗物一并处理。

  • 第4题：

    下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?（ ）

    A．劳动教养人员解除劳动教养后，就业时受到招聘单位的歧视

    B．劳动教养人员解除劳动教养后，在学校受到班主任的歧视

    C．劳动教养人员解除劳动教养后，劳动教养人员的家属受到村民的歧视

    D．以上做法均符合题意


    正确答案：ABCD
    根据1979年《国务院关于劳动教养的补充规定》的内容，劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视。

  • 第5题：

    下列关于劳动教养机关职权的说法，错误的是（ ）。

    A．行使劳动教养职权是一种执法行为，必须在法定权限范围内依照法定程序进行，做到合理合法

    B．在管理领域，劳动教养人员具有遵从劳动教养机关的行政决定或命令的法定义务，其他公民和组织不得妨碍劳动教养机关行使其法定职权的行为，否则，要受到法律制裁

    C．劳动教养机关行使职权是以国家强制力为后盾的

    D．劳动教养机关依法对劳动教养人员实施的各种教育挽救行为，须征得劳动教养人员的同意


    正确答案：D
    劳动教养机关依法对劳动教养人员实施的各种教育挽救行为是以执行劳动教养决定的形式体现的，不必征得劳动教养人员的同意，其效力也不以劳动教养人员的意志为转移。

  • 第6题：

    劳动教养人员享有完整的人格权，要求劳动教养人民警察（ ）。

    A．不准打骂劳动教养人员

    B．不准体罚劳动教养人员

    C．不准侮辱劳动教养人员

    D．不准虐待劳动教养人员


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员作为一名公民其人格权的享有是完整的。劳动教养人民警察不准打骂、体罚、侮辱、虐待劳动教养人员，任何人不得以任何理由侵犯其人格尊严，否则将依法受到制裁。

  • 第7题：

    公民张某寻衅滋事，市劳动教养管理委员会对其作出劳动教养2年的决定，张某不服，向省劳动教养管理委员会提起行政复议，省劳动教育管理委员会将劳动教养的期限改为1年，张某仍不服，欲提起行政诉讼。

    则行政诉讼的被告是（ ）。

    A．市劳动教养管理委员会

    B．省劳动教养管理委员会

    C．市劳动教养管理委员会与省劳动教养管理委员会为共同被告

    D．市劳动教养管理委员会或省劳动教养管理委员会


    正确答案：B
    劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；劳动教育行政复议机关改变原具体行政行为的，则劳动教养行政复议机关是被告。

  • 第8题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第9题：

    下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

    B．劳动教养人员表现好的才能放假

    C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

    D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假


    正确答案：ABD
    放假、准假，是指劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以批准回家探望或处理的情况。

  • 第10题：

    从根本上防止劳动教养人员重新违法犯罪的措施是（ ）。

    A．依法准确、及时地收容劳动教养人员

    B．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理

    C．对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育

    D．充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件


    正确答案：D
    通过充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件，从根本上防止他们重新违法犯罪。

  • 第11题：

    对劳动教养管理工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定的是下列哪一部劳动教养专门规章?（ ）

    A．《劳动教养管理工作若干制度》

    B．《劳动教养教育工作规定》

    C．《劳动教养人员守则》

    D．《劳动教养管理工作执法细则》


    正确答案：A
    1992年8月由司法部制定发布了《劳动教养管理工作若干制度》，该制度第一章对劳动教养工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定。

  • 第12题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

  • 第13题：

    劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。

    A．劳动教养期限

    B．劳动教养人员的年龄

    C．劳动教养人员的工作

    D．劳动教养人民警察的态度


    正确答案：A
    劳动教养管理所的心理矫治工作受劳动教养期限制约。

  • 第14题：

    劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。

    A．通信

    B．会见

    C．放假

    D．准假


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员的通信、会见、放假、准假是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。

  • 第15题：

    劳动教养管理所的大（中）队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。


    正确答案：√

  • 第16题：

    劳动教养行政诉讼的被告可能包括（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．劳动教养中队

    C．劳动教养管理委员会

    D．劳动教养复议机关


    正确答案：CD
    由于劳动教养行政诉讼适用复议前置，因此劳动教养行政诉讼的被告可能有两种情形：①劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；②劳动教养行政复议机关改变原具体行政行为的，则劳动教养行政复议机关是被告。

  • 第17题：

    （ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

    A．劳动教养人员受教养地公安机关

    B．劳动教养人员原住地公安机关

    C．劳动教养人员的劳动教养管理所

    D．劳动教养人员原住地民政部门


    正确答案：B
    根据解除劳动教养的相关程序内容，劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

  • 第18题：

    劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度，司务长由（ ）担任。

    A．劳动教养管理所所长

    B．劳动教养管理所生活卫生方面负责人

    C．劳动教养人民警察

    D．劳动教养人员


    正确答案：C
    劳动教养管理所食堂的司务长由劳动教养人民警察担任。

  • 第19题：

    下列关于劳动教养人员班组长的说法，不正确的一项是（ ）。

    A．劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作

    B．要明确劳动教养人员班组长的任务和职责

    C．劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作

    D．劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责


    正确答案：D
    劳动教养人员班组长在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督之下；负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性的工作。要明确劳动教养人员班组长的任务和职责，防止其代行劳动教养人民警察的职能和职责。

  • 第20题：

    劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．教育主管部门

    C．劳动教养人员户籍所在地的派出所

    D．劳动教养人员编人的大(中)队


    正确答案：D
    劳动教养人员入所教育期间形成的劳动教养人员的书面总结、鉴定等档案材料一并转给劳动教养人员编入的大(中)队。

  • 第21题：

    女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是（ ）。

    A．18周岁以下女性劳动教养人员

    B．18周岁以上女性劳动教养人员

    C．30周岁以上女性劳动教养人员

    D．未成年女性劳动教养人员


    正确答案：B
    女子劳动教养管理所是对18周岁以上女性劳动教养人员进行劳动教养的劳动教养管理所。

  • 第22题：

    根据对劳动教养人员分类管理的规定，下列属于应当分类管理的是（ ）。

    A．万某不满18周岁，因参与赌博被劳动教养

    B．孙某，即将被解除教养人员

    C．少数民族劳动教养人员较多的

    D．初次劳动教养和二次以上的劳动教养


    正确答案：ABCD
    不满18周岁的劳动教养人员，单独编队(班、组)，在劳动和生产待遇上适应照顾。A项正确。根据入所时间的不同，对新入所的和即将解除劳动教养的劳动教养人员分别编队，即分别编为入所大队和出所大队。B项正确。少数民族或外省籍劳动教养人员较多的，可设立专门收容少数民族或外省籍劳动教养人员的大队或班组。C项正确。初次劳动教养和二次以上劳动教养(含受过刑事处罚的)人员可编入不同的大队(班、组)。D项正确。

  • 第23题：

    下列不同类别的劳动教养人员，属于应当分类管理的一项是（ ）。

    A．初次劳动教养和二次以上劳动教养的

    B．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的

    C．新人所或即将解除劳动教养人员较多的

    D．罪错性质不同的


    正确答案：C
    《劳动教养管理工作执法细则》第10条规定了劳动教养管理所应当对劳动教养人员分别编队管理的四种情况，C项属于可以分别管理的情况。

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