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根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，对年满16周岁、具有下列哪些情形的人员，应当依法决定劳动教养?( )A.危害国家安全情节轻微的B.拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的C.介绍、容留他人卖淫、嫖娼，引诱他人卖淫的D.因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的

题目

根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，对年满16周岁、具有下列哪些情形的人员，应当依法决定劳动教养?( )

A.危害国家安全情节轻微的

B.拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的

C.介绍、容留他人卖淫、嫖娼，引诱他人卖淫的

D.因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的

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1.《国务院关于劳动教养问题的决定》是一部单行法规。

2.《劳动教养试行办法》是指导劳动教养工作的主要行政法规之一。

3.劳动教养专门法规，是指国务院制定、发布、批准或者转发的有关劳动教养的其他规范性文件。（ ）

4.对于1957年国务院公布的《国务院关于劳动教养问题的决定》的描述，下列说法正确的是（ ）。A．这份法律文件明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容B．它标志着我国劳动教养制度的正式确立C．它是我国关于劳动教养的第一个重要行政法规D．它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法的形式固定下来，把党的政策上升为国家的意志

更多“根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规 ”相关问题

  • 第1题：

    目前，劳动教养专门法规只有一部，即国务院转发的《劳动教养试行办法》。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第2题：

    1999年5月，国务院颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》，确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。（ ）


    正确答案：×
    1999年5月，司法部颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》，确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。

  • 第3题：

    （　　）对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。

    A.《国务院关于劳动教养问题的决定》
    B.《劳动教养试行办法》
    C.《治安管理处罚法》
    D.《公安机关办理劳动教养案件规定》

    答案：D
    解析：
    2002年4月12日，公安部印发了《公安机关办理劳动教养案件规定》，对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。因此，本题选D。

  • 第4题：

    综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为（ ）。

    A．有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的

    B．有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的

    C．有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的

    D．有轻微犯罪行为，应当给予刑事处罚的


    正确答案：BC
    综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为两大类：一类是有违反治安管理行为，情节严重、屡教不改的；另一类是有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚，可以实行劳动教养的。

  • 第5题：

    1979年11月，由全国人民代表大会常务委员会批准，国务院颁布实施了《国务院关于劳动教养问题的决定》，是有关劳动教养工作的第二部具有法律性质的规定。（ ）


    正确答案：×
    1979年11月，由全国人民代表大会常务委员会批准，国务院颁布实施了《关于劳动教养的补充规定》，是有关劳动教养工作的第二部具有法律性质的规定。第一部具有法律性质的规定是《国务院关于劳动教养问题的决定》。

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