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劳动力市场制度建设包括（）。A.劳动力流动制度B.社会保障制度C.就业制度D.收入分配制度E.改革用工制度

题目

劳动力市场制度建设包括（）。

A.劳动力流动制度

B.社会保障制度

C.就业制度

D.收入分配制度

E.改革用工制度

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1.劳动力市场的构成要素有（）。A.劳动力B.用人单位C.工资D.劳动力市场组织者E.市场制度

2.劳动力市场的制度结构要素包括( )。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会

3.劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能 B:构建完整的劳动力市场体系 C:改变劳动力市场的工作结构 D:对集体协商确定工资水平提供依据

4.劳动力市场制度结构包括哪些因素？为什么应存在这些制度结构体系？他们如何发挥作用？

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  • 第1题：

    在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()

    A:劳动力供给量
    B:最低社会保障
    C:劳动力需求量
    D:最低劳动标准
    E:工会权利义务

    答案：B,D,E
    解析：
    最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务等三个制度结构，在现代市场经济国家都是以法律的形式确定下来，受到法律的保护。

  • 第2题：

    劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。

    A．劳动力供给量
    B．最低社会保障
    C．劳动力需求量
    D．最低劳动标准
    E．工会?

    答案：B,D,E
    解析：
    劳动力市场的制度结构要素包括：①最低劳动标准，包括最低工资标准和最长劳动时间标准等；②最低社会保障；③工会。最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务等三个制度结构，在现代市场经济国家都是以法律的形式确定下来，受到法律的保护。?

  • 第3题：

    劳动力市场的制度结构要素包括()

    A:失业保险
    B:最低社会保障
    C:工会
    D:规章制度
    E:最低劳动标准

    答案：B,C,E
    解析：
    劳动力市场制度结构的要素包括最低劳动标准、最低社会保障、工会。其中，最低劳动标准包括最低工资标准和最长劳动时间标准等。

  • 第4题：

    劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（　　）。

    A.转变政府劳动管理部门职能
    B.构建完整的劳动力市场体系
    C.改变劳动力市场的工作结构
    D.对集体协商确定工资水平提供依据

    答案：C
    解析：
    劳动力市场工资指导价位制度的意义体现为：①建立并完善劳动力市场工资指导价位制度，能够为劳动力市场机制在实现劳动力资源优化配置方面发挥基础性的调节作用提供条件；②有利于政府劳动管理部门转变职能；③有利于引导劳动力合理、有序流动，调节地区、行业之间的就业结构，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系；④可以为新办企业在确定雇员初始工资水平时提供参考，也为企业工资集体协商确定工资水平提供参考依据。

  • 第5题：

    劳动力市场的制度结构要素包括（ ） 。

    A 、 劳动力供给量
    B 、 最低社会保障
    C 、 劳动力需求量
    D 、 最低劳动标准
    E 、 工会

    答案：B,D,E
    解析：
    劳动力市场的制度结构要素包括： ①最低劳动标准， 包括最低工资标准和最长劳动时间标准等； ②最低社会保障； ③工会。 最低劳动标准、 最低社会保障、 工会权利义务等三个制度结构， 在现代市场经济国家都是以法律的形式确定下来， 受到法律的保护。

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