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跨职能工作团队。

题目

跨职能工作团队。

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1.在有限的时间内,专门为解决某一特定问题所组建的高权力团队被称为()A.跨职能团队B.自然工作组C.自主工作团队D.攻关团队

2.跨职能团队建设的早期阶段要耗费许多时间,是因为______。()A、跨职能团队大多数成员都具有相似的背景B、成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因C、大多数跨职能的团队成员已经建立了信任D、成员必须学习如何执行新功能的任务E、成员必须学会处理多样性和复杂性

3.下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()A、问题解决团队B、自我管理团队C、跨职能团队D、虚拟团队E、明星矩阵团队

4.在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。()A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、虚拟团队E、跨职能团队

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  • 第1题：

    以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()

    A、技术团队

    B、自我管理团队

    C、问题解决团队

    D、跨职能团队

    E、虚拟团队


    参考答案：B

  • 第2题：

    跨职能团队通常会由两个不同的团队构成，持有不同的意见。( )


    参考答案：错误

  • 第3题：

    在跨职能团队中，权力是集中化的，信息不能分享。


    错误

  • 第4题：

    跨职能的团队要取得成功,必须以正确的方式加以领导,这是因为()。

    A、跨职能团队更容易造成一言堂的局面

    B、跨职能团队中缺乏有益的冲突

    C、团队成员的差异可能会导致内部矛盾

    D、团队成员的多样性会增加沟通成本


    参考答案：CD

  • 第5题：

    由来自组织内部同一层次的不同工作领域的员工组成，打破组织内部横向界限，合作完成多样化任务的团队称为（）。 A．跨层次团队 B．跨职能团队 C．跨组织团队 D．问题解决型团队

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    B

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