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简述对信息理论定义的理解。
题目
简述对信息理论定义的理解。
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第1题：
简述一下对公平理论的理解。参考答案：公平理论又称社会比较理论，它是美国行为科学家亚当斯等提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。公平理论主要用来探讨人们所做的贡献与所取得的报酬的关系。公平理论认为，人们不但追求工作可能获得的绝对报酬大小，而且也关心相对报酬，公平关系如下：Qp/Ip=Qo/Io公平理论提出的基本观点是客观存在的，但公平本身却是一个相当复杂的问题，这主要是由于下面几个原因：1)它与个人的主观判断有关。2)它与个人所持的公平标准有关。3)它与绩效的评定有关。4)它与评定人有关。公平理论的重要启示：1)影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值。2)激励时应力求公平，使等式在客观上成立，尽管有主观判断的误差，也不致造成严重的不公平感。3)在激励过程中应注意对被激励者公平心理的引导，使其树立正确的公平观。
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第2题：
5、主观题：简述信息的定义和如何对信息进行度量。
信息是客观事物运动状态的表征与描述,是自然界、人类社会和人类思维活动普遍存在的一切物质和事物的属性。信息很难用数学模型来描述。所谓获得了某个事物的信息,就是了解了该事物运动的状态及其状态改变的方式。 -
第3题：
简述如何理解旅行社管理的理论体系？
(一)旅行社管理的理论基础 旅行社管理是企业管理的一种具体类型,旅行社的管理者必须具备管理学的基本理念,并对旅行社行业的发展情况、企业特点等有深刻的理解,以形成自己独特的管理方法。 (二)旅行社微观管理体系 1.旅行社的产品开发 2.旅行社的营销管理 3.旅行社的技术管理 4.旅行社的职能管理 (三) 旅行社宏观管理体系 1.旅行社的客户与产业关系管理 2.旅行社的战略管理 3.旅行社的制度环境 (四)旅行社行业的发展趋势 如果一名管理者具有旅行社的管理理念,并将旅行社微观管理和宏观管理融会贯通,再加上实践中的感性理解,基本上就可以开展旅行社的日常管理工作了。但是,一个有远见卓识的管理者还应该了解国内外旅行社的发展模式和管理经验,比较中外旅行社的差距,并结合外部环境把握旅行社的发展趋势,从而使旅行社在未来的发展中更具竞争力。 -
第4题：
根据认知基模理论，谈谈你对“信息茧房”及其危害的理解。
B -
第5题：
简述服务营销三角理论，并谈谈你对服务营销理论与实践创新方向的理解。
服务营销三角理论,又称服务三角形,用于表现服务营销的三组利益相关者之间的相互转化及其关系。三角形的三个顶点分别表示三个关键的参与者:服务企业、顾客、服务提供者。三角形三边平衡的战略,应该成为服务企业有效开展服务营销的长期战略。