为什么工业化未能解决发展中国家的失业问题？

参考答案：

同：二者都是以实现工业化为目标的，都是着眼于对外贸易对经济的影响
异：
1）方向不同：进口替代工业化道路，是指通过建立和发展本国的制造业和其他工业用自己的制成品替代进口的制成品，并使国际收支得到平衡，从而发展经济，实现国家的工业化。所谓出口替代工业化道路，是指用非传统的出口品代替传统的初级产品出口，以此来发展经济，实现工业化。
2）所采取的政策性措施不同实施进口替代战略的发展中国家一般采取的保护政策：进口限制、外汇管制、差别关税。实行出口替代战略的主要政策：鼓励出口产品的生产、放宽外汇管制、外汇留成、出口退税和出口补贴鼓励投资，并实施有吸引力的外资政策。发展中国家在选择本国的工业化战略时要充分考虑这两种战略的利弊，主要是弊端：
（1）进口替代工业化道路的消极影响：利润外流、国民经济各部门的关系失调、外汇危机。
（2）出口替代战略的弊端：外贸和国家收支逆差的目标没有实现，反而更棘手。造成这些国家和地区的经济严重依赖于世界市场。出现了忽视国内消费的倾向，导致了消费品的短缺。

参考答案：在我国，一方面由于人口基数大，劳动力增长快，失业人数增加；另一方面，随着市场经济的深入，原来靠牺牲效率而处于隐蔽状态的失业，在市场化过程中成为公开的失业。我国失业状况：（1）二元经济中的农村失业；（2）由计划体制向市场体制转变中国有企业的隐蔽失业显性化；（3）经济发展过程中结构性调整所带来的失业；（4）宏观经济的周期性波动所带来的失业。解决我国失业问题的对策：（1）对农村劳动力的大量过剩问题要广开门路，①开发“二高一优”农业，充分利用农业资源，增加农村劳动力投入；②大力发展和完善乡镇、个体、私营经济，增加其吸纳劳动力的能力；③组织农村劳动力有序地向城市转移。（2）对城市失业，可将其分为两类，分别采取对策对隐性失业显性化一类的失业，我们必须正视这个现象；对企业，我们不可能再强制要求它实行“低工资，广就业”靠牺牲效率来吸纳就业，此路不通。（3）对经济周期性波动而形成的失业，在经济因紧缩而呈萧条状态时，可适当运用凯恩斯的需求管理方法治理，关键问题是处理好失业与通货膨胀间的相互关系。

参考答案：

摩擦性失业和结构性失业并非由于总需求不足而是因为职业或地域上缺乏流动性所致，不能通过总需求政策解决的只能依靠供给政策。
（1）通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响劳动供给，如对失业人员培训。
（2）促使雇主愿意接受或雇佣现有的技能的工人以突破他们对劳动就业的限制。
（3）减少工会等垄断组织对增加就业的限制。

参考答案：

（一）传统产业的工业化20世纪50年代初期，发展中国家纷纷实施了进口替代的工业化道路。20世纪70年代初，出口替代工业化道路受到普遍重视。
（二）资源和环境的巨大代价产生资源、环境问题的原因1）认识上的不足导致行为上的盲目2）传统的只注重GDP增长的发展观造成了资源和环境的巨大成本。3）传统的进口替代和出口替代战略带来的负面影响。
（三）南北差距日益扩大传统的工业化道路的确实现了发展中世界一定程度的经济增长。就发展中世界整体而言，相对于发达国家信息化时代更快速的增长与发展水平，二者之间的差距却越来越大。

答案：失业是一种社会经济现象它是指劳动者在有能力工作可以工作并且确实在寻找工作的情况下不能得到工作而失去收入的情况。失业是一国宏观经济运行好坏的指示灯是一个宏观调控的重要指标。纵观世界主要国家的情况,失业已成为当今世界市场经济国家中普遍存在的一种社会经济现象,而且在短期内没有缓解的迹象。因此,如何将失业水平尽可能地控制在一定的范围内,成了各国政治家、经济学家以及广大民众广泛关注的问题。我国是典型的二元经济结构的发展中国家,又是一个从传统的计划经济向市场经济过渡的国家。一方面,由于庞大的人口规模,使得劳动力供给的增长一直快于经济增长对劳动力的需求,每年有大量无法安置的失业人口出现。另一方面,随着市场经济体制的进一步完善,原来依靠牺牲效率而处于隐蔽状态的失业,在市场化过程中日益成为公开化的失业,使得我国的失业问题更为严重。失业问题已经成为当前我国所面临的最为严重的经济、社会问题之一。 好的制度是先进的生产力。解决我国的失业问题除了要推动经济的持续、快速和健康地增长之外最重要的就是要变革传统的阻碍了经济发展的就业制度创造一个好的就业制度。只有创造了一个好的就业制度国民经济的高速度、高质量增长才会有一个可靠的基础否则都不可避免地要退回去。因此一个好的就业制度是解决失业问题的根本途径。那么怎样变革传统的就业制度而创造一个好的新型的就业制度呢1、变革户籍就业制度一是取消农业户籍与非农业户籍的管理制度代之以城乡统一的居民户籍制度允许城乡居民以平等自由的身份自由迁徙与择业二是取消区域性户籍管理制度代之以全国统一的居民户籍管理制度允许各地居民在全国范围内自由迁徙与择业三是取消传统户籍制度附加的各种权利和限制彻底淡化户籍的政治、经济和社会功能代之以与世界接轨的人口管理制度使户籍不再成为居住和就业的障碍。可以预见户籍制度的变革将成为我国的又一次人民解放运动并将从根本上扭转我国在失业问题上的被动局面。2、变革身份就业制度一是从增量就业的角度取消国有领域职工的国家职工身份变国家与职工间的制度性雇佣为契约性雇佣建立起国家与职工间的有限责任制度二是从就业存量角度实施国有领域职工的“国家职工”身份的退出工程系统地对现有国家职工实施身份退出的成本补偿解除国家对职工承担的无限责任三是建设国有领域职工身份退出的成本补偿机制保证退出工程的顺利实施四是国家不再充当国有领域雇佣关系的主体而是以授权主体资格委托社会中介机构与职工签订雇佣契约将劳动雇佣权真正交给市场。3、变革等级就业制度一是取消户籍等级使人的地域身份不再成为就业等级的依据二是取消所有制等级使物质资本的所有权形态不再成为划分人力资本等级的依据三是取消行业和领域等级国家对各种领域和行业的职工一视同仁并对领域和行业的制度利润进行市场化调节确保全社会的劳动力价格围绕劳动力价值波动规范就业制度。4、变革单位就业制度一是取消单位的政治职能使单位不再成为对职工进行超经济强制的手段二是取消单位的社会职能使单位不再充当对职工进行社会保障和管理的社区组织三是取消单位拥有的制度性特权使单位提供给职工的收入完全货币化和明晰化四是将单位建设成一个只有工作职能的劳动场所使职工失去对单位的任何依附。5、建设一个非户籍制、非身份制、非等级制和非单位制的自由签约型的就业制度这一制度将真正使我国的劳动市场具备统一性、流动性、开放性和自由竞争性等诸多功能充分体现市场经济体制下的劳动要素优化配置的高效率并在总体上扭转劳动力总量供求矛盾不断恶化的态势从根本上解决我国的失业问题。当然制度的变革充满了风险这种风险主要来自于既得利益格局的惯性势力反弹。可以相信新型就业制度的推进是社会的必然选择。因为一套新制度代替一套旧制度的推动力是新制度的推行可以获得在旧制度下不能获得的潜在收益。