经济周期的类型有哪些？

技术进步对就职率的影响是不确定的，这取决于技术冲击是暂时的还是持久的。如果技术冲击是暂时的，劳动的边际产出MPL暂时性增加。从劳动供给的角度看，闲暇的成本 将变得昂贵，劳动者会增加劳动供给，就职率增加；从劳动需求的角度看，实际工资的开价

会提高，大于保留工资，提供的就职率更高地落入可接受范围。因此，技术进步的暂时性冲击可以提高就职率。 如果技术冲击是持久性的，劳动的边际产出MPL持久增加。从劳动供给的角度看，收入效应将变得明显，劳动者会减少劳动供给。从劳动需求的角度看，实际工资的开价

会提高。这时就职率就取决于实际工资的开价

与保留工资变化幅度的大小。只有当工资开价的提高幅度大于保留工资的增加幅度时，就职率才会提高。