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简述劳动力市场对消费者行为有何调节作用？

题目

简述劳动力市场对消费者行为有何调节作用？

相似考题

1.对消费者行为影响较大的主要市场包括（）A.劳动力市场B.金融市C.消费品市场D.信息市场E.技术市场

2.政府转移支付和补贴对劳动力市场有何影响？

3.劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于( )。A．转变政府劳动管理部门职能B．为劳动力市场机制发挥调节作用提供条件C．构建完整的劳动力市场体系D．对集体协商确定工资水平提供依据

4.对消费者行为影响较大的市场主要包括（）A.生产资料市场B.劳动力市场C.金融市场D.消费品市场E.技术信息市场

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  • 第1题：

    对消费者行为影响较大的市场主要包括（）

    • A、生产资料市场
    • B、劳动力市场
    • C、金融市场
    • D、消费品市场
    • E、技术信息市场

    正确答案:B,C,D

  • 第2题：

    简述劳动力市场卖方垄断对工资和就业的影响。


    正确答案: 卖方垄断存在，使工资率提高，就业量减少，由卖方垄断所造成的失业劳动力，进入非垄断行业或地区劳动力市场。使流入地区或流入的行业的劳动力供给曲线向右移动，最终也会降低完全竞争劳动力市场的均衡工资水平。

  • 第3题：

    简述风险预期的增加对消费者行为有何影响？


    正确答案: 居民无风险预期的该变，风险预期的增强，引起消费者行为的一系列变化。
    其中最显著的特征是消费者行为的长期化。
    首先，收入刚性逐渐变为收入预期的长期化；
    其次，储蓄行为的长期化。

  • 第4题：

    简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。


    正确答案: 劳需求曲线不变，劳供线右移，均衡工资率下降，均衡就业量增加；反之也反。

  • 第5题：

    广告对消费者行为有何引导作用？


    正确答案: 1.广告向消费者传达有关产品的概念，可以潜移默化的改变消费者的消费观念。
    2.广告有针对性地诉求，可以唤起消费者没有意识到的需求或新的欲求。
    3.广告通过有说服力的诉求，可以促使消费者改变购买行为。
    4.广告对利益和附加价值的承诺，可以加深消费者购买后的满足，从而形成持续购买乃至成为品牌忠诚消费者。

  • 第6题：

    简述开放型劳动力市场和封闭型劳动力市场


    正确答案:开放型劳动力市场， 是指对社会开放、 用人单位和劳动者都可以自由进入并进行相互选择、缔结劳动关系的市场。 封闭型劳动力市场， 是指仅对特定的劳动者和用人单位提供就业或招工服务的市场。

  • 第7题：

    多选题
    对消费者行为影响较大的主要市场包括（）
    A

    劳动力市场

    B

    金融市场

    C

    消费品市场

    D

    信息市场

    E

    技术市场


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    对消费者行为影响较大的主要市场包括（）
    A

    劳动力市场

    B

    金融市

    C

    消费品市场

    D

    信息市场

    E

    技术市场


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。

    正确答案： 劳需求曲线不变，劳供线右移，均衡工资率下降，均衡就业量增加；反之也反。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述劳动力市场对消费者行为有何调节作用？

    正确答案： 劳动力市场对消费者行为的调节作用表现在以下几个方面：
    （1）劳动力市场上的供求状况决定着消费者的收入状况；
    （2）在劳动力市场上，失业与就业是共生现象；
    （3）发达的劳动力市场会鼓励人们进行人力资本投资，而这自然会影响到消费者支出结构及消费与储蓄之间的选择。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。

    正确答案： 劳动力市场一词，有三种外延不同的含义。最狭义的劳动力市场是指从事劳动交换的场所，如各地挂牌的“劳务市场”“劳动力交流中心”“职业介绍所”。中层含义的劳动力市场是指劳动要素交换场合与劳动要素交换关系二者之和，它强调市场上的工资由供求双方“讨价还价”而决定。最广义的劳动力市场除了具有交换场所、交换关系的含义外，还反映了一种机制，这种机制包括价格机制、竞争机制、供求机制。
    （1）劳动力只能被租借或使用，劳动者本人不能被出卖和购买；
    （2）劳动力所有者在市场上往往处于不利地位，劳动力市场价格一般由买方决定而不是由卖方决定。
    （3）劳动力的价格不只是当时提供的劳动的报酬，也包括人力投资（接受教育和培训）应获得的报酬；
    （4）企业的工作时间、工作地点、工作环境、企业福利、企业待遇、企业文化以及职务的有限性、挑战性等因素，对吸引就业有着相当大的影响；
    （5）劳动力市场存在着各种歧视；
    （6）劳动力市场的活动不仅由劳动者和用人单位双方决定，而且受到政府、工会、舆论等社会力量的影响。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    政府转移支付和补贴对劳动力市场有何影响？

    正确答案： （1）增加相关部门的派生劳动力需求；
    （2）导致市场商品价格下降的连锁反应；
    （3）改善个人劳动力供给决策的条件；
    （4）对弱质劳动力供给产生政策性保护。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对消费者行为影响较大的主要市场包括（）

    • A、劳动力市场
    • B、金融市
    • C、消费品市场
    • D、信息市场
    • E、技术市场

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。


    正确答案: 劳动力市场一词，有三种外延不同的含义。最狭义的劳动力市场是指从事劳动交换的场所，如各地挂牌的“劳务市场”“劳动力交流中心”“职业介绍所”。中层含义的劳动力市场是指劳动要素交换场合与劳动要素交换关系二者之和，它强调市场上的工资由供求双方“讨价还价”而决定。最广义的劳动力市场除了具有交换场所、交换关系的含义外，还反映了一种机制，这种机制包括价格机制、竞争机制、供求机制。
    （1）劳动力只能被租借或使用，劳动者本人不能被出卖和购买；
    （2）劳动力所有者在市场上往往处于不利地位，劳动力市场价格一般由买方决定而不是由卖方决定。
    （3）劳动力的价格不只是当时提供的劳动的报酬，也包括人力投资（接受教育和培训）应获得的报酬；
    （4）企业的工作时间、工作地点、工作环境、企业福利、企业待遇、企业文化以及职务的有限性、挑战性等因素，对吸引就业有着相当大的影响；
    （5）劳动力市场存在着各种歧视；
    （6）劳动力市场的活动不仅由劳动者和用人单位双方决定，而且受到政府、工会、舆论等社会力量的影响。

  • 第15题：

    对消费者行为影响较大的主要市场包括（）

    • A、劳动力市场
    • B、金融市场
    • C、消费品市场
    • D、信息市场
    • E、技术市场

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    劳动力供给与需求弹性的相对关系对劳动力市场动态均衡有何影响？


    正确答案: （1）当供给弹性小于需求弹性时，一定幅度的供给变化所对应的工资率变化幅度小于一定幅度需求变化所导致的工资率变化幅度。最初工资率变动幅度受需求变化引起，因此较大，而下一期受供给量决定，变化幅度较小，因此，工资率波动幅度是逐渐减小的，随着工资率波动幅度的逐渐减小，劳动力市场最终会达到均衡状态
    （2）劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性，即劳动力供给量变动对工资率变动的反映程度大于劳动力需求对工资率的反映程度。相对劳动力需求而言，一定程度的工资率波动对劳动力供给量的影响越来越大，因而在下期导致更大的工资率波动，使市场的工资率和就业量的波动逐步加大，不可能恢复到均衡状态
    （3）劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性时，供给曲线与需求曲线的斜率相等，即供给与需求对工资率变动的反映程度是相同的。这种情况下，工资率在同一程度上反复波动，但不会回到均衡状态。

  • 第17题：

    简述区域市场消费者行为分析


    正确答案:影响消费者购买因素有个人因素、社会因素、文化因素和心理因素等。

  • 第18题：

    简述劳动力交易市场与劳动力服务市场


    正确答案:劳动力交易市场，是指以劳动力供求双方在相互选择的基础上缔结劳动关系作为交易内容的市场。劳动力服务市场，是指为劳动者求职和用人单位用人提供服务的市场，包括职业介绍、用人推荐、就业培训、就业指导、咨询服务等内容。

  • 第19题：

    问答题
    劳动力供给与需求弹性的相对关系对劳动力市场动态均衡有何影响？

    正确答案： （1）当供给弹性小于需求弹性时，一定幅度的供给变化所对应的工资率变化幅度小于一定幅度需求变化所导致的工资率变化幅度。最初工资率变动幅度受需求变化引起，因此较大，而下一期受供给量决定，变化幅度较小，因此，工资率波动幅度是逐渐减小的，随着工资率波动幅度的逐渐减小，劳动力市场最终会达到均衡状态
    （2）劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性，即劳动力供给量变动对工资率变动的反映程度大于劳动力需求对工资率的反映程度。相对劳动力需求而言，一定程度的工资率波动对劳动力供给量的影响越来越大，因而在下期导致更大的工资率波动，使市场的工资率和就业量的波动逐步加大，不可能恢复到均衡状态
    （3）劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性时，供给曲线与需求曲线的斜率相等，即供给与需求对工资率变动的反映程度是相同的。这种情况下，工资率在同一程度上反复波动，但不会回到均衡状态。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    对消费者行为影响较大的市场主要包括（）
    A

    生产资料市场

    B

    劳动力市场

    C

    金融市场

    D

    消费品市场

    E

    技术信息市场


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述风险预期的增加对消费者行为有何影响？

    正确答案： 居民无风险预期的该变，风险预期的增强，引起消费者行为的一系列变化。
    其中最显著的特征是消费者行为的长期化。
    首先，收入刚性逐渐变为收入预期的长期化；
    其次，储蓄行为的长期化。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    广告对消费者行为有何引导作用？

    正确答案： 1.广告向消费者传达有关产品的概念，可以潜移默化的改变消费者的消费观念。
    2.广告有针对性地诉求，可以唤起消费者没有意识到的需求或新的欲求。
    3.广告通过有说服力的诉求，可以促使消费者改变购买行为。
    4.广告对利益和附加价值的承诺，可以加深消费者购买后的满足，从而形成持续购买乃至成为品牌忠诚消费者。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述劳动力交易市场与劳动力服务市场

    正确答案： 劳动力交易市场，是指以劳动力供求双方在相互选择的基础上缔结劳动关系作为交易内容的市场。劳动力服务市场，是指为劳动者求职和用人单位用人提供服务的市场，包括职业介绍、用人推荐、就业培训、就业指导、咨询服务等内容。
    解析： 暂无解析

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