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更多“介绍∏定理的基本思想和解题步骤。”相关问题
  • 第1题:

    利用齐次定理求解题4-1图所示电路中各节点电压和输出与输人之比u0/us


    答:

  • 第2题:

    戴维南定理的解题步骤为( )。



    答案:A,B,C
    解析:

  • 第3题:

    试述面向对象开发方法的基本思想和步骤。


    正确答案:面向对象开发方法的基本思想和步骤完全融合了结构化生命周期方法和快速原型方法的基本思想和步骤,只是在其中采取了面向对象的技术。
    具体来说,也包括需求分析、总体设计、详细设计、编程实施等各个阶段,只是在需求分析阶段建立的是面向对象的数据模型,在设计和实现阶段采取面向对象的技术等。

  • 第4题:

    下列关于算法的描述,正确的是()

    • A、解题的步骤可以是无穷的
    • B、算法是解决问题的步骤
    • C、算法就是解题的算式
    • D、算法是可以被表述但无法实现

    正确答案:B

  • 第5题:

    试述自我决定理论的基本思想


    正确答案:自我决定理论是由美国心理学家德西提出的。这种理论强调自我在动机过程中的能动作用,自我决定不仅是个体的一种能力,还是个体的一种需要。人们拥有一种基本的内在的自我决定的倾向性,这种倾向性引导人们从事感兴趣的,有益于能力发展的行为,以及形成与社会环境的灵活适应。

  • 第6题:

    写解题步骤的过程就是分析算法的过程。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    简述SST发的基本思想和步骤。


    正确答案: 基本思想:是识别战略集合,并把组织战略集合转化为信息系统战略集合。
    步骤:识别组织战略集,将组织的战略集转化成信息系统的战略集。

  • 第8题:

    单选题
    有关算法描述不正确的选项是()
    A

    算法是解决问题的步骤集合

    B

    解题的步骤是有限的

    C

    算法就是解题的算式

    D

    算法是可以被描述和实现的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于算法的描述,正确的是()
    A

    解题的步骤可以是无穷的

    B

    算法是解决问题的步骤

    C

    算法就是解题的算式

    D

    算法是可以被表述但无法实现


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试述面向对象开发方法的基本思想和步骤。

    正确答案: 面向对象开发方法的基本思想和步骤完全融合了结构化生命周期方法和快速原型方法的基本思想和步骤,只是在其中采取了面向对象的技术。
    具体来说,也包括需求分析、总体设计、详细设计、编程实施等各个阶段,只是在需求分析阶段建立的是面向对象的数据模型,在设计和实现阶段采取面向对象的技术等。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    试述自我决定理论的基本思想

    正确答案: 自我决定理论是由美国心理学家德西提出的。这种理论强调自我在动机过程中的能动作用,自我决定不仅是个体的一种能力,还是个体的一种需要。人们拥有一种基本的内在的自我决定的倾向性,这种倾向性引导人们从事感兴趣的,有益于能力发展的行为,以及形成与社会环境的灵活适应。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述解题步骤的教学。

    正确答案: 一般情况下,学生都会经历四个步骤:理解题意、分析数量关系、列式计算、检验答案。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    利用齐次定理求解题4-2图所示电路中的电流I。


    答:

  • 第14题:

    简述波利亚怎样解题的教学步骤。


    正确答案: (1)分析题意。首先了解问题的文字描述,指出未知数、已知数据和条件,对问题有个整体了解。其次,从各方面来考虑问题的主要部分,如果问题和某一图形有关,就应该画图,并在上面标出未知数与已知数据;如果对一些对象需要给以名称,就应该引入适当的符号。最后,把问题中的主要部分进行各种组合来考虑,同时把各个细节都联系起来,把每个细节与整个问题联系起来。
    (2)拟定计划。找出已知数与未知数之间的联系。如果找不出直接的联系,那么考虑辅助问题;最终得出一个求解的计划。
    (3)执行计划。实现求解计划,检验每一步骤。
    (4)验算所得到的解。试着用别的方法导出这个结果,改进解的各部分,总结所得的结果并尝试把它用于其他问题。

  • 第15题:

    算法是对解题方法和步骤的描述。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    算术与代数的解题方法基本思想的区别:算术解题参与的量必须是已知的量,而代数解题允许未知的量参与运算;算术方法的关键之处是()而代数方法的关键之处是()


    正确答案:列算式;列方程

  • 第17题:

    有关算法描述不正确的选项是()。

    • A、算法是解决问题的步骤集合
    • B、解题的步骤是有限的
    • C、算法就是解题的算式
    • D、算法是可以被描述和实现的

    正确答案:C

  • 第18题:

    简要回答有限单元法解题的一般步骤。


    正确答案: (1)结构的离散化。
    (2)单元分析。单元分析包括
    (3)整体分析单元集成。把建立的单元刚度方程集成起来,形成结构整体刚度方程,称为有限元位移法基本方程。
    (4)引入约束条件,求解线性方程组,得出节点位移。
    (5)由节点位移计算单元的应力与应变。

  • 第19题:

    判断题
    算法是对解题方法和步骤的描述。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简要介绍逐步回归的基本思想和步骤,实际应用中,如何确定最优的回归方程?

    正确答案: 基本思想:有进有出。具体做法是将变量一个一个引入,引入变量的条件是通过了偏F统计量的检验,同时,每引入一个新变量后,对已入选方程的老变量进行检测,将经检验认为不显著的变量剔除,此过程经过若干步,直到既不能引入新变量又不能剔除老变量为止。
    基本步骤:
    (1)对于每个自变量xi(1≤i≤m),拟合m个一元线性回归模型,若Fi1(1)>FE,则所选择含有自变量xi1的回归模型为当前模型,否则,没有变量引入模型,选择过程结束,即认为所有自变量对y的影响均不显著。
    (2)在第一步的基础上,再将其余的m-1个自变量分别加入此模型中,得到m-1个二元回归方程,若若Fi1(2)>FE则将自变量xi2引入模型,进一步考察xi2引入模型后,xi1对y的影响是否仍显著,若Fi1(2)≤FD,则剔除xi
    (3)在第二步的基础上再将其余的m-2个自变量分别加入此模型中,拟合各个模型并计算偏F统计量值,与FE比较决定是否又新变量引入,如果有新的变量引入,还需要检验原模型中的老变量是否因为这个新变量的引入而不再显著,那样就应该被剔除。
    重复以上步骤,直到没有新的变量进入模型,同时在模型中的老变量都不能被剔除,则结束选择过程。 最优回归方程的选择准则:
    (1)基于RSS的自变量的选择准则
    (2)Cp统计量,Cp愈小愈好 具体方法:
    (1)从变量所有可能组合的回归方程中选择最优者
    (2)前进法与后退法
    (3)逐步回归法
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    什么是目标管理?其基本思想和实施步骤如何?

    正确答案:
    (1)目标管理是一种程序和过程,在此过程中,组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标,由此决定上下级的责任和分目标,并以此作为经营、评估和奖励每个单位与个人贡献的标准。实际上目标管理也是一种管理思想和法则,它强调了组织中各单位和个人确立目标的重要作用,强调以成果为目标的管理,充分肯定人的潜力,注重自我控制。
    (2)目标管理的基本思想可以概括为以下几个方面:
    ①强调以目标为中心的管理。目标管理强调明确的目标是有效管理的首要前提,目标管理强调目标而不是行动本身。目标是管理活动的开始,是行为的导向,也是考核的依据。
    ②强调以目标网络为基础的系统管理、目标管理所形成的各部门、个人之间的目标相互关联、相互支持,形成目标网络系统。管理者必须着眼于这一系统,保证组织目标的整体性和一致性。
    ③强调以人为中心的主动式管理。目标体系的建立是管理者和被管理者共同参与的结果,这不仅使目标更符合实际,更具可行性,而且有利于调动各级人员在实现目标过程中的积极性和创造性。
    (3)目标管理的实施步骤,大体可以分为以下几步:
    ①制定目标和目标展开。首先,由企业的最高管理层根据企业的实力和外部条件,制定出一定时期内企业生产经营活动要达到的总目标;然后,采取上下左右协商的方式,对企业的总目标进行展开,依次确定下属各级、各个单位以至个人的分目标,使全厂上下左右都明确各自的具体目标。各层次的目标之间的关系是:总目标指导分目标,分目标服从总目标,保证总目标的实现。这样,通过自上而下层层展开目标,自下而上层层提出保证目标,形成一个以企业总目标为中心、上下左右紧密衔接、协调一致的目标体系。
    ②逐级授权。目标一经确定,上一级就要本着权责相称的原则,根据目标的要求,授予下属部门或个人以相应的权力,让他们有权有责,在职责权限范围内自主地开展业务活动,自行决定完成目标的方法、手段,实行自主管理。上一级的管理,主要是对下属进行指导、协助,提出问题,提供情报,并为其创造良好的工作环境和条件,决不对下属指手划脚,横加干预。
    ③过程管理。过程管理就是目标实施过程的管理,它主要依靠目标的执行者进行自主的管理,即由执行人主动创造性地工作,并以目标为依据,不断检查对比,分析问题,采取措施,纠正偏差,实行自我控制。在此过程中,上级主管的责任主要是深入基层了解情况,一方面检查目标执行者的工作条件是否得到了切实的保证,发现问题,及时给予解决;另一方面,当好目标执行者的参谋和顾问,以商议、劝告的方式方法帮助下属解决问题。
    ④成果评价。成果评价是目标管理的最后一个环节,也是下一目标管理周期的开始,成果评价的目的,一方面是为了考核目标执行者的工作成果,并为奖惩提供依据;另一方面,是为了总结经验教训,找出差距,改进方法,促进职工做好工作。通过成果评价工作,要将一些成功的经验、好的做法固定下来,并加以完善,使之科学化、系统化、标准化、制度化,不断巩固提高;对不足之处要分析原因,采取措施加以改进。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    算术与代数的解题方法基本思想的区别:算术解题参与的量必须是已知的量,而代数解题允许未知的量参与运算;算术方法的关键之处是()而代数方法的关键之处是()

    正确答案: 列算式,列方程
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述SST发的基本思想和步骤。

    正确答案: 基本思想:是识别战略集合,并把组织战略集合转化为信息系统战略集合。
    步骤:识别组织战略集,将组织的战略集转化成信息系统的战略集。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    试述有序样品最优分割法的基本思想和步骤。

    正确答案: 基本思想:先将n个样品看成一类,然后依据分类的误差函数逐渐增加分类。
    步骤:1)计算类的直径{D(I,j)}
    2)计算最小分类损失函数L[b(n,K)]
    3)决定K
    4)最优解分类
    解析: 暂无解析