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参考答案和解析
A
更多“【填空题】(____)是一种比较简单、直接和较为全面获取职业信息的方法。”相关问题
  • 第1题:

    在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。

    A: 自我评价
    B: 直接主管评价
    C: 间接主管评价
    D: 同事评价

    答案:C
    解析:
    通过各级评价方法获取综合信息的有自我评价、直接主管评价、同事评价。

  • 第2题:

    (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()

    A.通过考核方法获取业绩信息
    B.通过员工人事档案查阅静态信息
    C.通过各级评价方法获取综合信息
    D.通过跟踪调查方法获取动态信息
    E.通过客户反馈方法获取外部信息

    答案:A,B,C
    解析:
    P295-296
    采集员工职业发展信息的途径包括:通过员工人事档案查阅静态信息,通过考核方法获取业绩信息,通过各级评价方法获取综合信息。

  • 第3题:

    收集和整理饭店现有的经营数据信息,从这些信息中了解饭店目前()、客源市场的形势是饭店营销调研信息获取的一种简便直接的方法。


    正确答案:经营状况

  • 第4题:

    所谓(),是利用已知信息作为源头,进行追根求源,顺藤摸瓜,扩大信息搜集范围,以获取更为直接和实用信息的一种文案调查资料的利用方法。

    • A、追踪法
    • B、查找法
    • C、推理法
    • D、调研法

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()是全面收集信息的一种方法,可以获得较为完整、系统的信息资料,是企业科学管理的基础。

    • A、固定样本持续调查
    • B、市场普查
    • C、几率抽样调查
    • D、非几率抽样调查

    正确答案:B

  • 第6题:

    收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而()属于通过组织评价方法获取信息的内容。

    • A、价值观调查
    • B、认识考核
    • C、志向和兴趣调查表
    • D、人格测试
    • E、职业能力倾向测验

    正确答案:B,D,E

  • 第7题:

    填空题
    收看()、播放录象也是信息获取的一种方法.

    正确答案: 电视
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    可用直接观测法、参数测定法、()测定法及设备()指标的测定方法获取设备故障信息。

    正确答案: 磨损残渣; 性能
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    ()是利用风钻或凿岩台车在隧道开挖工作面钻小孔径浅孔获取地质信息的一种方法。

    正确答案: 加深炮孔探测
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    设备故障信息的获取方法包括直接观测法、参数测定法、()定法及设备()的测定。

    正确答案: 磨损残渣测 ;性能指标
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    实验调查法是一种()
    A

    直接调查方法

    B

    间接调查方法

    C

    比较复杂的调查方法

    D

    比较简单的调查方法


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    所谓(),是利用已知信息作为源头,进行追根求源,顺藤摸瓜,扩大信息搜集范围,以获取更为直接和实用信息的一种文案调查资料的利用方法。
    A

    追踪法

    B

    查找法

    C

    推理法

    D

    调研法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    采集员工职业发展信息的途径包括( )

    A.通过员工人事档案查阅静态信息
    B.通过考核方法获取业绩信息
    C.自我评价
    D.直接主管评价
    E.同事评价

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P295

  • 第14题:

    实验调查法是一种()

    A直接调查方法

    B间接调查方法

    C比较复杂的调查方法

    D比较简单的调查方法


    A,C

  • 第15题:

    冒泡排序是一种比较简单的()方法。


    正确答案:交换排序

  • 第16题:

    网络监听是获取主机信息的一种常用的方法。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    下列哪些选项是收集员工职业发展信息的途径?()

    • A、员工志向和兴趣调查表
    • B、通过员工人事档案查阅静态信息
    • C、通过评价方法获取综合信息
    • D、通过考核方法获取业绩信息
    • E、通过举办职业生涯讲座

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    填空题
    通过全面调查,分析企业信息需求,进而确定信息结构的一种方法是()

    正确答案: 企业系统规划方法
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    填空题
    信息方法就是运用信息科学的理论和思想,完全撇开研究对象内部的复杂结构和具体运动形态,把系统抽象为是借助于信息的获取、()、()、处理、反馈等环节而实现其有目的性运动来揭示系统的本质和规律的一种方法。

    正确答案: 传递,加工
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    收集和整理饭店现有的经营数据信息,从这些信息中了解饭店目前()、客源市场的形势是饭店营销调研信息获取的一种简便直接的方法。

    正确答案: 经营状况
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    ()是全面、完整获取污染源信息的最有效的办法。

    正确答案: 污染源调查
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    冒泡排序是一种比较简单的()方法。

    正确答案: 交换排序
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    污染源调查是全面、完整获取()信息的最有效的办法。

    正确答案: 污染源
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()是全面收集信息的一种方法,可以获得较为完整、系统的信息资料,是企业科学管理的基础。
    A

    固定样本持续调查

    B

    市场普查

    C

    几率抽样调查

    D

    非几率抽样调查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析