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操作技能的培训应符合操作者技能技巧形成的规律。()

题目

操作技能的培训应符合操作者技能技巧形成的规律。()

相似考题

1.试述在教学中应如何培训学生的操作技能。

2.操作技能培训采用参观指导方法比较适合于()课题的指导。A、专业理论知识B、操作技能技巧C、“四新”技术应用D、工艺规程编制

3.论述应该如何进行操作技能的培训。

4.操作技能培训的要求。

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  • 第1题：

    试论述在教学中应如何培训学生的操作技能。


    正确答案：

  • 第2题：

    通过学习而形成的合乎法则的操作活动方式被称作（ ）。

    A．操作技能

    B．技巧

    C．操作能力

    D．能力


    正确答案：A
    见学习精要中操作技能的定义。

  • 第3题：

    操作技能培训有哪些要求?


    正确答案：
    (1)准确地示范与讲解； (2)必要而适当的练习； (3)充分而有效的反馈；(4)建立稳定清晰的动觉

  • 第4题：

    简述操作技能形成中的练习规律。


    答案：
    解析：
    练习是形成各种操作技能所不可缺少的关键环节，通过应用不同形式的练习，可以使个体掌握某种技能。一般来说，随着练习次数的增多，动作的精确性、速度、协调性等会逐步提高。技能随练习量的增加而提高。
    练习曲线说明了练习的规律，虽然不同学习者的练习曲线存在差异，但也具有共同点，表现在：第一，开始进步快；第二，中间有一个明显的、暂时的停顿期，即高原期；第三，后期进步较慢；第四，总趋势是进步的，但有时出现暂时的退步。

  • 第5题：

    在操作技能的练习过程中，来自于操作者自身的反馈，称为______。


    答案：
    解析：
    内反馈

  • 第6题：

    对基层管理人员的培训重点应放在（）

    • A、决策、分权技能
    • B、管理技能
    • C、专业技能
    • D、操作技能

    正确答案:B

  • 第7题：

    饭店培训是全员性的，通过培训提高三种技能，即概念技能、人际关系技能和劳动操作技能。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    通过学习而形成的合乎法则的操作活动方式被称作（）

    • A、操作技能
    • B、技巧
    • C、操作能力
    • D、能力

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列属于操作技能培训与开发的是（）。

    • A、车床、电脑操作等方面的培训与开发
    • B、管理、领导技能的培训与开发
    • C、金属工艺学的学习
    • D、产品知识和销售操作程序
    • E、如何处理人际关系等实务技巧

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    单选题
    通过学习而形成的合乎法则的操作活动方式被称作（）
    A

    操作技能

    B

    技巧

    C

    操作能力

    D

    能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    操作技能培训的要求。

    正确答案： 1、准确地示范与讲解
    2、必要而适当的练习
    3、充分而有效地反馈
    4、建立稳定而清晰的动觉
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。
    A

    在岗培训与开发

    B

    外部培训与开发

    C

    岗外培训与开发

    D

    在职培训与开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述操作技能培训的要求。


    正确答案：

  • 第14题：

    应经专业技术培训，具有基础理论知识和实践操作技能的是 （ ）。


    正确答案：D
    本题考查《医疗机构制剂配制质量管理规范(试行)》中对人员的规定。第八条制剂室和药检室的负责人应具有大专以上药学或相关争业学历，具有相应管理的实践经验，有对工作中出现的问题作出正确判断和处理的能力。制剂室和药检室的负责人不得互相兼任。 第九条从事制剂配制操作及药检人员，应经专业技术培训，具有基础理论知识和实际操作技能。凡有特殊要求的制剂配制操作和药检人员还应经相应的专业技术培训。

  • 第15题：

    操作技能的培训必须符合()的实际情况，符合国家规定的各项标准要求.

    A、操作者

    B、工艺技术

    c、技能鉴定

    D、考工定级


    正确答案： B

  • 第16题：

    在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行 政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（　　）。

    A.在岗培训与开发
    B.外部培训与开发
    C.岗外培训与开发
    D.在职培训与开发

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    操作技能培训是必须体现学员理论记忆能力的培训。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    对操作者的培训包括（）等方面的内容。

    • A、技术教育
    • B、安全教育
    • C、操作技能教育
    • D、业务管理教育

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    操作技能培训的要求有哪些？


    正确答案: 1，准确地示范与讲解
    2，必要而适当的练习
    3，充分而有效地反馈
    4，建立稳定而清晰的动觉

  • 第20题：

    企业员工培训的主要内容是（）。

    • A、应掌握的知识培训
    • B、态度培训
    • C、技能技巧培训
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第21题：

    问答题
    简述在教学中应如何培训学生的操作技能？

    正确答案： 1、准确地示范与讲解。有利于学习者不断地调整头脑中的动作表象，形成准确的定向映象；2、必要而适当的练习。通过应用不同形式的练习，可以使个体掌握某种技能；3、充分而有效地反馈。准确的结果反馈可以引导学生矫正错误动作，强化正确动作，并鼓励学生艰难困努力改善其操作；4、建立稳定而清晰的动觉。进行专门的动觉训练，以提高其稳定性和清晰性，充分发挥动觉在技能学习中的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列属于操作技能培训与开发的是()。
    A

    车床、电脑操作等方面的培训与开发

    B

    管理、领导技能的培训与开发

    C

    金属工艺学的学习

    D

    产品知识和销售操作程序

    E

    如何处理人际关系等实务技巧


    正确答案： A,C
    解析： 操作技能培训与开发，例如，车床、电脑操作、化验、制图操作等方面的培训与开发，以及管理、领导技能的培训与开发等。

  • 第23题：

    单选题
    对基层管理人员的培训重点应放在（）
    A

    决策、分权技能

    B

    管理技能

    C

    专业技能

    D

    操作技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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