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关于遵守职业纪律的说法,不正确的是( )。A、可以提高工作效率B、可以确保工作质量C、可以保证工作时间D、可以提高产品质量

题目
关于遵守职业纪律的说法,不正确的是( )。

A、可以提高工作效率

B、可以确保工作质量

C、可以保证工作时间

D、可以提高产品质量

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1.关于职业纪律,正确的认识是( ).A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.

2.关于职业纪律，正确的说法是（ ）。 (A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 (B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定 (C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 (D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

3.关于职业纪律的说法中，正确的是( )。(A)职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神 (B)职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展 (C)遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地 (D)遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力

4.关于职业纪律，正确的认识是( )。A．职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框B．是否遵守纪律，关系到职工的利益C．只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守D．职业纪律由企业制定，员工无权质疑

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  • 第1题：

    关于“职业纪律”，正确的说法是（ ）。
    (A)严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提髙
    (B)防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用
    (C)所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值
    (D)职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展


    答案：A,D
    解析：
    遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展，严守职业纪律是职业成功与发展的基础，是正确职业发展观的反映，有助于提高人们的工作能力。企业具有良好的执行力靠的是纪律。

  • 第2题：

    关于职业纪律，正确的说法是（　　）。

    A． 职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
    B． 职业纪律应该由企业管理人员单方面制订
    C． 遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
    D． 坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    关于“职业纪律”，正确的说法是（　　）。

    A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高
    B.防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用
    C.所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值
    D.职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展

    答案：A,D
    解析：
    遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展，严守职业纪律是职业成功与发展的基础；是正确职业发展观的反映；有助于提高人们的工作能力。企业具有良好的执行力靠的是纪律。

  • 第4题：

    下列关于“职业纪律”的说法中,正确的有( )


    A.严守职业纪律是职业成功与发展的基础

    B.遵守职业纪律会抑制人们的思维活力

    C.企业具有良好的执行力靠的是纪律

    D.当纪律与自由发生冲突时,首先要选择自由

    答案：A,C
    解析：

  • 第5题：

    关于“职业纪律”，说法正确的有()

    A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高
    B.防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用
    C.所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值
    D.职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展

    答案：A,D
    解析：

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