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请简要说明制冷系统负荷调整的原则是什么?为什么?
题目
请简要说明制冷系统负荷调整的原则是什么?为什么?
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第1题：
请简要说明企业薪酬管理的根本目标是什么？答案：解析：薪酬是指用人单位以现金或现金等价物的任何方式付出报酬，包括员工从事劳动所得的工资、奖金、津贴、提成以及其他形式的各项利益回报的总和。企业薪酬管理的根本目标主要包括：
（1）保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才；
（2）对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报；
（3）合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力；
（4）建立薪酬激励机制，使企业与员工的利益充分结合，促进二者共同发展。 -
第2题：
锅炉调整负荷的原则是什么？
锅炉调整负荷的原则是：增加负荷，应先增加吸风量，后增加送风量，最后增加燃料量；减负荷，应先减少燃料量，后减少送风量，最后减少吸风量。
增减负荷的调整，必须保证不冒黑烟，保持炉膛负压，不向外冒喷烟喷火。若不按上述原则操作，就会造成冒黑烟或炉膛变正压向外喷烟喷火，甚至影响燃烧的稳定性，造成炉膛负压波动或灭火等。
锅炉增减负荷的操作要按规程要求严格执行。
略 -
第3题：
请简要说明混凝剂选用的原则。
①能生成大、重、强的矾花。 ②对水质没有不良影响，价格便宜，货源充足。 ③应结合水源的水质特点和水温等选用。 -
第4题：
为什么要进行规范化？规范化的相关理论是什么？请简要说明。
为确保数据库设计的正确性，在数据库逻辑设计阶段，常使用关系规范化理论来指导关系型数据库的设计。其基本思想是，每个关系都应满足一定的规范，才能使关系模式设计合理，达到减少冗余，提高查询效率的目的。
一个好的数据库关系，应该没有数据冗余、更新异常、插入异常、删除异常问题的存在，这就必须进行规范化处理。
规范化使用的理论是函数依赖。
略 -
第5题：
请简要说明为什么反式构象能量最低最稳定？
对