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对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过( )年。A、3B、4C、6D、7

题目
对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过( )年。

A、3

B、4

C、6

D、7


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参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    根据证监会的规定,营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗,轮岗周期最长不得超过2年。()


    正确答案:×

  • 第2题:

    轮岗过程中要充分考虑岗位分离等内部控制基本要求。明确岗位分工,不得混岗。一项业务的经办人员、复核人员在轮岗后二年内不宜再从事同类业务的经办、复核。

    判断对错


    参考答案:错误

  • 第3题:

    下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。


    A.对重要岗位实行强制休假制度

    B.对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗

    C.不相容岗位人员之间进行轮岗

    D.对重要岗位实行轮岗

    答案:C
    解析:
    《商业银行内部控制指引》第十九条规定,商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求。对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

  • 第4题:

    商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。

    A.轮岗

    B.强制休假

    C.轮岗和强制休假

    D.轮岗或强制休假


    正确答案:D

  • 第5题:

    轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求()。

    A.50%

    B.70%

    C.80%

    D.100%


    正确答案:D