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更多“对劳务培训需求进行分析、总结时应注意个别需求和普遍需求、当前需求和未来之间的关系。() ”相关问题
  • 第1题:

    培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。


    答案:错
    解析:
    培训需求分析的内容:组织需求和个人需求;目前需求和未来需求。

  • 第2题:

    陈设品在空间布置时需根据相应的空间需求和人的行为需求进行。()


    正确

  • 第3题:

    23、在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要()。

    A.了解受训员工的现状

    B.寻找受训员工存在的问题

    C.确定受训员工期望能够达到的培训效果

    D.分析这些调查资料,从中找出培训需求

    E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系


    了解受训员工的现状;注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系;分析这些调查资料,从中找出培训需求;确定受训员工期望能够达到的培训效果

  • 第4题:

    陈设品在空间布置时需根据相应的空间需求和人的行为需求进行。


    正确

  • 第5题:

    41、陈设品在空间布置时需根据相应的空间需求和人的行为需求进行。


    ABCD