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工资发放监督管理:项目部每月收集并核对分包单位上月的()、()、()、()等信息,其中工资发放表要经本人签字确认和分包单位盖章。A、工人身份证B、工人花名册C、考勤表D、工资表E、银行流水

题目
工资发放监督管理:项目部每月收集并核对分包单位上月的()、()、()、()等信息,其中工资发放表要经本人签字确认和分包单位盖章。

A、工人身份证

B、工人花名册

C、考勤表

D、工资表

E、银行流水

相似考题

1.分包单位应当按()考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。A、日B、周C、月D、季

2.工程建设领域推行()制度。分包单位应当()农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交()。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过()直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。A.分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发B.按月考核C.施工总承包单位D.农民工工资专用账户

3.劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（ ）。A.工人本人的签字 B.施工队负责人签字 C.总包方项目经理签字 D.劳务分包企业盖章 E.总包方项目经理部盖章

4.工程建设领域农民工工资推行()工资发放制度。A.总包单位直接发放工资B.分包单位直接发放工资C.分包单位委托施工总承包单位代发D.施工总承包单位委托分包单位代发

更多“工资发放监督管理:项目部每月收集并核对分包单位上月的()、()、()、()等信息,其中工资发放表要经本人签字确认和分包单位盖章。 ”相关问题

  • 第1题：

    劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（ ）报总包单位备案。

    A.每天
    B.每周
    C.每月
    D.每季度

    答案：C
    解析：
    劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，每月报总包单位备案。

  • 第2题：

    经三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三方”不包括（ ）。

    A.项目经理
    B.劳务员
    C.劳务分包班组长
    D.劳务工本人

    答案：B
    解析：
    劳务员编制工资支付表，经项目经理、劳务分包班组长、劳务工本人三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

  • 第3题：

    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（ ）项目部备案。

    A、业主方
    B、分包方
    C、总包方
    D、劳务方

    答案：C
    解析：
    2020教材P335 / 2019教材P337
    （4）劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报总包方项目部备案。

  • 第4题：

    劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查。


    答案：对
    解析：
    劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查。

  • 第5题：

    当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报（ ）存档备查。

    A.总承包企业
    B.承包企业
    C.分包企业
    D.劳务分包企业

    答案：A
    解析：
    当劳务费支付到劳务分包企业后，7承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查。

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