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“登门坎效应”就是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,就不可能再接受他人更大的要求。()此题为判断题(对，错)。

题目
“登门坎效应”就是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,就不可能再接受他人更大的要求。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.旅游者一旦接受了旅行社变更旅游合同的建议，就不得对合同变更本身提出赔偿要求。 ( )

2.旅游者一旦接受了旅行社变更旅游合同的建议，就不得对合同变更本身提出赔偿要求。

3.二、定义判断(31—35题)：每道题先给出一个概念的定义。然后再给出一组事物或行为的例子，要求从中选出最符合或不符合该定义的典型事物或行为。假设给出的概念的定义是正确的。不容置疑的。请开始答题：31．登门槛效应，又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义，下列属于登门槛效应的是( )。A．王大妈平时在村里很热心，乡亲们找她借针线、照顾小孩，她都很乐意B．刚参加工作的小张经常帮同事们打扫办公卫生，赢得了同事的一致好评C．蔡同学给一名外地游客指路后，该游客想让蔡同学带路过去，蔡同学觉得应该“好事做到底”，就答应了D．即使收件人不要求，快递公司的小刘也是要送货上门的

4.登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义，下列属于登门槛效应的是（ ）A．王大妈平时在村里很热心，乡亲们找她借针线、照顾小孩，她都很乐意B．刚参加工作的小张经常帮同事们打扫办公卫生，赢得了同事的一致好评C．蔡同学给一名外地游客指路后，该游客想让蔡同学带路过去，蔡同学觉得应该“好事做到底”，就答应了D．即使收件人不要求，快递公司的小刘也是要送货上门的

更多““登门坎效应”就是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,就不可能再接受他人更大的要求。() ”相关问题

  • 第1题：

    登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易顺利地登上高处。当个体先接受了一个小的要求后，为保持形象的一致，他可能接受一项更大、更不合意的要求。
    根据上述定义，下列属于登门槛效应的是（）。
    A.小李是某软件公司的销售人员，在向客户推销时，他先提出一个报价，客户合作意愿不强,小李于是降低了报价，以挽留客户
    B.在教学中，教师先对学生提出一个比过去稍有进步的小要求，当学生达到这个要求后，再通过鼓励，逐步向其提出更高的要求
    C.为学好英语，小王给自己制订了学习计划，每天背100个单词，一周下来，发现不可能实现这一目标，于是重新制订了计划，每天背50个单词
    D.某健身俱乐部为吸收新的会员，发放大量免费体验卡，吸引了不少前来体验的顾客


    答案：B
    解析：
    登门槛效应是先提出一个较小要求，再适当提出更大的要求。A项，小李先提出较高的报价，而后降低价格，不符合登门槛效应。故排除A项。C项，小王先制订的学习计划无法实现，不符合登门槛效应，排除。D项是一种促销手段，与登门槛效应无关，排除。 故本题正确答案为B项。

  • 第2题：

    一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这是（）

    A．登门槛效应

    B．首因效应

    C．过度理由效应

    D．刻板印象


    登门槛效应

  • 第3题：

    11、一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。对这一原理的利用被称为

    A．登门槛效应

    B．权威效应

    C．限定条件下的事实

    D．留面子效应


    登门槛效应

  • 第4题：

    【单选题】下列说法不正确的是

    A．PUA 概念发端于美国,最初的目的是帮助羞涩的男生收获心仪的对象

    B．冷读就是指对对方谈论的话题故意表示不感兴趣。

    C．登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。

    D．互惠原则是人类社会的通行准则。


    C

  • 第5题：

    一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。对这一原理的利用被称为

    A．登门槛效应

    B．权威效应

    C．限定条件下的事实

    D．留面子效应


    登门槛效应

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