A.国民经济和社会发展的需要
B.服从命令
C.忠于国家
第1题:
更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练,是我国公务员培训中最常规的一种,其对象包括全体在职公务员,以脱产培训为主。()
第2题:
公务员培训制度,是指通过各种形式,有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为主要目的的教育、培养和训练的制度。()
第3题:
试述公务员职位设置的含义、依据、以及最终要求。
职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上,根据编制限额等要素确定具体职位的工作。
其依据有:
1、职能
2、规格
3、编制限额
4、职数以及结构比例
其最终要求有:
1、明确各个具体职位的工作职责,明确具体工作任务,落实岗位责任。
2、明确任职资格条件,明确具备何种资格的人才能担负该职位的职责。
略
第4题:
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。()
答案:正确。
解析:按照《中华人民共和国公务员法》的规定,机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行分级分类培训。
第5题:
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员培训包括的类型有:﹍﹍﹍。()
A、对新录用人员在试用期内进行的初任培训
B、对晋升领导职务的公务员进行的任职培训
C、对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训
D、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训