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大纲本文规定了培训课程的主要内容包括培训课程内容、教学安排、确定教学方式方法。()此题为判断题(对，错)。

题目
大纲本文规定了培训课程的主要内容包括培训课程内容、教学安排、确定教学方式方法。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.制定教学大纲要根据()准备教材及教案。A、培训形式B、课程内容C、教学目标D、行业标准

2.教学大纲—般由说明部分和()两部分组成。A、培训目的B、教学方法建议C、大纲本文D、教材排列

3.在培训课程诸要素中，( )主要指教学程序的选择和教学资源的利用。A．课程内容B．教学策略C．教学模式D．课程教材

4.下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

参考答案和解析
答案：正确
更多“大纲本文规定了培训课程的主要内容包括培训课程内容、教学安排、确定教学方式方法。() ”相关问题

  • 第1题：

    培训课程设计包括安排课程内容，（ ），预设分组计划，分配培训课时。

    A.确定培训模式
    B.组织课程执行者
    C.准备培训教材
    D.选择课程策略
    E.编制出课程评价方案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训课程设计的程序是：从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。设计包括安排课程内容，确定培训模式，组织课程执行者，准备培训教材，选择课程策略，编制出课程评价方案，预设分组计划，分配培训课时。课程设计初步完成以后要进行论证，分析存在的问题，找出不足加以改进。

  • 第2题：

    培训教学设计的基本内容包括()

    A:培训人群的确定
    B:培训目的的确定
    C:培训评价的实施
    D:教学策略和教学媒体的选择
    E:教学进度的安排

    答案：B,C,D,E
    解析：
    针对不同的培训对象，培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同，但其基本内容是一致的。这主要包括：(1)期望学员学习什么——即培训目的的确定；(2)为达到预期目标，如何进行培训和学习——即教学策略和教学媒体的选择；(3)在培训过程中，如何安排时间——即教学进度的安排；(4)进行培训时，如何及时反馈信息——即培训评价的实施。

  • 第3题：

    教学设计的主要内容包括培洲内容分析、学员分析（）

    A选择教学教学大纲和教材

    B购买、编辑教学大纲和教材

    C选择、确定培训形式

    D选择、确定培训方式


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    培训课程设计的项目与内容包括（ ）。

    A.培训课程分析
    B.培训教学设计的内容
    C.撰写培训课程大纲
    D.培训课程价值的评估
    E.培训课程教材的设计、修订与更新

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训课程设计的项目与内容（一）培训课程分析
    （二）培训教学设计的内容
    （三）撰写培训课程大纲
    （四）培训课程价值的评估
    （五）培训课程材料的设计
    （六）培训课程的修订与更新

  • 第5题：

    从事特种作业人员安全技术培训机构，应当制定相应的（），并按照安全监管总局的特种作业人员培训大纲进行安全技术培训。

    A培训计划

    B教学安排

    C培训计划和教学安排


    C
    略

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