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一个违法行为同时违反了两个以上法律、法规和规章规定,并且都应当给予罚款的,市和区县城管执法部门可以合并罚款。()此题为判断题(对，错)。

题目
一个违法行为同时违反了两个以上法律、法规和规章规定,并且都应当给予罚款的,市和区县城管执法部门可以合并罚款。()

此题为判断题(对，错)。

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1.第 30 题 国务院某部制定一规章规定，对某一行政违法行为，除可以给单位处以罚款以外，还可以给予直接责任人5000元以下罚款，但有关规定这一违法行为处罚的法律、行政法规并未规定可以对直接责任人处以行政处罚。下列有关该规章违法的理由的说法哪一项是正确的?（　　）A．因为规章无权规定罚款的行政处罚B．因为该规章对法律、行政法规未规定给予行政处罚的行为作出处罚规定C．因为该规章扩大了法律、行政法规给某一行为行政处罚的主体种类D．因为该规章超出了法律、行政法规对某一行为给予行政处罚的幅度范围

2.对区、县城管执法部门未予查处的违法行为,市城管执法部门可以()。A.责令其查处B.不予查处C.指定其他区县城管部门查处D.直接查处

3.经催告,当事人仍不履行行政决定,并且当事人陈述和申辩的意见中没有提出正当理由足以令市和区县城管执法部门采信时,市和区县城管执法部门可以作出强制执行决定。()此题为判断题(对，错)。

4.市和区县城管执法部门案件审核部门,对报审案件拟处罚决定的事实、程序、依据和处罚适用的()进行审核,并提出处理意见,报市和区县城管执法部门负责人审批决定。A.合法性B.合理性C.公正性D.可行性

更多“一个违法行为同时违反了两个以上法律、法规和规章规定,并且都应当给予罚款的,市和区县城管执法部门可以合并罚款。() ”相关问题

  • 第1题：

    城管执法部门实施扣押措施,应当遵守法律、法规和规章规定的条件、程序、期限。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由建设行政部门给予警土，责令改正；并可以处以罚款。


    答案：错
    解析：
    《劳动法》第八十九条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  • 第3题：

    ★ 国务院某部制定一规章规定，对某一行政违法行为,除可以给单位处以罚款以外，还可以给予直接责任人5000元以下罚款,但规定这一违法行为处罚的法律、行政法规并未规定可以对直接责任人处以行政处罚。下列有关该规章违法的理由的说法哪一项是正确的？（）
    A.因为规章无权规定罚款的行政处罚
    B.因为该规章对法律、行政法规未规定给予行政处罚的行为作出处罚规定
    C.因为该规章扩大了法律、行政法规给某一行为行政处罚的主体种类
    D.因为该规章超出了法律、行政法规对某一行为给予行政处罚的幅度范围


    答案：C
    解析：
    。《行政处罚法》第12条第1款。

  • 第4题：

    城管执法部门依据绿化管理方面法律、法规和规章的规定,对除古树名木、公园管理和绿化建设外的违法行为行使行政处罚权。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    国务院某部制定一规章规定，对某一行政违法行为，除可以给单位处以罚款以外，还可以给予直接责任人5000元以下罚款，但规定这一违法行为处罚的法律、行政法规并未规定可以对直接责任人处以行政处罚。下列有关该规章违法的理由的说法哪一项是正确的?（ ）

    A.因为规章无权规定罚款的行政处罚
    B.因为该规章对法律、行政法规未规定给予行政处罚的行为作出处罚规定
    C.因为该规章扩大了法律、行政法规给某一行为行政处罚的主体种类
    D.因为该规章超出了法律、行政法规对某一行为给予行政处罚的幅度范围

    答案：C
    解析：
    考查行政处罚的设定。参见《行政处罚法》第12条第1款。

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