强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为改造上。该说法()。此题为判断题(对，错)。

强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为改造上。该说法()。

此题为判断题(对，错)。

第1题：

斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。

参考答案：强化塑造行为
第2题：

斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。

A.正强化
B.激励
C.负强化
D.自然消退
E.惩罚

参考答案：ACDE
第3题：

以下各个激励理论，属于行为改造型激励理论的是（）
A．强化理论
B．需要层次理论
C．公平理论
D．期望理论
E．双因素理论

D
第4题：

强化理论属于行为改造型激励理论。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√
第5题：

在激励理论中,()着重研究动机的形成和行为目标的选择,侧重于研究整个认知过程和如何与积极行为相联系的。

A.过程型激理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.强化激励理论

答案：A
解析：
过程型激励理论研究动机形成。