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对薪酬水平决策有影响的企业特征要素有()。A、行业因素B、企业规模因素C、企业经营战略因素D、企业文化与价值观因素

题目
对薪酬水平决策有影响的企业特征要素有()。

A、行业因素

B、企业规模因素

C、企业经营战略因素

D、企业文化与价值观因素

相似考题

1.影响薪酬水平的内部因素有()。A、劳动差别B、分配形式C、组织经济效益D、政府决策

2.()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。A、薪酬管理政策决策B、薪酬结构决策C、薪酬体系决策D、薪酬水平决策

3.混合政策指企业在确定薪酬水平时,是根据职位或员工的类型或者是总薪酬的不同组成部分来分别制定不同的薪酬水平决策,而不是对所有的职位和员工均采取相同的薪酬水平定位。()此题为判断题(对，错)。

4.影响薪酬水平的外部因素有()。A、劳动力市场状况B、政府的决策C、物价水平D、劳动差别E、企业文化F、社会劳动生产率G、行业水平

更多“对薪酬水平决策有影响的企业特征要素有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    决定企业薪酬水平的主要因素有()、()、()和()。


    正确答案：竞争对手的薪酬水平|企业的支付能力和薪酬战略|社会生活成本指数|工会政策及作用

  • 第2题：

    以下不属于薪酬战略的特征的是()。

    A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
    B:能密切配合劳动力市场上的变化
    C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
    D:薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用

    答案：B
    解析：
    薪酬战略的特征主要体现在以下三个方面：①薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策；②薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理；③薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用。

  • 第3题：

    3、影响企业整体薪酬水平的因素有（）

    A．企业薪酬策略

    B．物价水平

    C．劳动绩效

    D．工会的力量


    ABCDE

  • 第4题：

    薪酬管理中的重要决策是()。

    A、薪酬体系决策

    B、薪酬水平决策

    C、薪酬结构决策

    D、管理政策决策


    正确答案：A，B，C，D

  • 第5题：

    【多选题】影响企业整体薪酬水平的因素有（)。

    A．企业工资支付能力

    B．物价水平

    C．工会的力量

    D．薪酬策略

    E．劳动绩效


    D

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