此题为判断题(对,错)。
1.设计合同争议解决方式有。()A协商解决B调解C仲裁D法院起诉
2.解决劳动争议的途径和方法不包括?()A、通过人民检察院处理B、通过劳动争议调解委员会进行调解C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理
3.劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以通过哪些方式解决?( )A.仲裁程序B.法院审判程序C.调解程序D.双方自行协商解决
4.解决劳动争议的具体方法包括()A、通过劳动争议委员会进行调解B、通过劳动争议委员会进行裁决C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理劳动争议
第1题:
法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是( )。
A.申请调解
B.申请仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
E.强制执行
第2题:
第3题:
解决劳动争议的途径和方法有()。
A双方应协商解决
B通过职业介绍所协调
C通过劳动争议调解委员会调解
D通过劳动争议仲裁机构仲裁
E通过人民法院处理劳动争议
第4题:
第5题: