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社会学家()是交换理论的创始人,该理论认为任何人际关系本质上就是交换关系。A.霍曼斯B.马克思C.伯吉斯D.齐美尔

题目
社会学家()是交换理论的创始人,该理论认为任何人际关系本质上就是交换关系。

A.霍曼斯

B.马克思

C.伯吉斯

D.齐美尔

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1.人际关系的理论基础包括()。A.社会实在理论B.互动理论C.社会需要理论D.社会交换理论

2.关于社会交换理论哪项不正确A、社会交换理论的代表人物是英国的社会学家霍曼斯B、是一种主张从经济学投入与产出关系的视角研究社会行为的理论C、该理论强调，人们之间的互动是物质与非物质的一种交换D、是综合了操作性为主义的强化理论、经济学边际效用递减理论以及功能文化人类学、社会学的一些观点发展起来的E、该理论认为，趋利避害是人类行为的基本原则

3.关于社会交换理论不正确的是A、社会交换理论的代表人物是英国的社会学家霍曼斯B、是一种主张从经济学投入与产出关系的视角研究社会行为的理论C、该理论强调，人们之间的互动是物质与非物质的一种交换D、是综合了操作性为主义的强化理论、经济学边际效用递减理论以及功能文化人类学、社会学的一些观点发展起来的E、该理论认为，趋利避害是人类行为的基本原则

4.社会交换理论认为,社会互动的实质就是人们交换酬赏和惩罚的过程。()此题为判断题(对，错)。

更多“社会学家()是交换理论的创始人,该理论认为任何人际关系本质上就是交换关系。 ”相关问题

  • 第1题：

    美国社会学家霍曼斯和布劳创立的社会学理论是（）

    A冲突理论

    B结构理论

    C交换理论

    D后现代理论


    C
    略

  • 第2题：

    起源于“格式塔理论”的人际关系理论是（）

    A相互作用分析理论

    B人际关系认识平衡理论

    C人际交换理论

    D戏剧交往理论


    B
    略

  • 第3题：

    人际关系理论的创始人是法约尔


    梅奥

  • 第4题：

    社会交换论是人际关系心理学理论基础之一，它是由美国社会学家（）提出来的。

    A霍曼斯

    B海尔

    C马斯洛

    D艾宾浩斯


    A
    略

  • 第5题：

    人际关系理论的创始人与主要 观点？


    主要有三点： ①企业职工是“社会人”； ②生产效率的提高关键在于满足职工的社会欲望，提高职工的士气； ③企业中实际存在着一种“非正式组织”。

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