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公共部门人力资源管理的内部环境主要包括政治环境、经济环境、社会环境、科学技术环境、人口环境、教育和文化环境以及国际环境7个方面。()此题为判断题(对,错)。

题目
公共部门人力资源管理的内部环境主要包括政治环境、经济环境、社会环境、科学技术环境、人口环境、教育和文化环境以及国际环境7个方面。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    企业外部环境调查主要包括()、文化环境和自然环境等的调查。

    A.政法环境、科技环境、社会环境

    B.政法环境、经济环境、科技环境、人口环境

    C.经济环境、科技环境、人口环境

    D.科技环境、人口环境、自然环境


    本题答案:B

  • 第2题:

    社会环境的基本构成主要包括政治环境、文化环境和()。

    A、生活环境

    B、经济环境

    C、竟争环境

    D、经营环境


    答案:B

    解析:

    社会环境有狭义和广义之分。

    狭义的社会环境指组织生存和发展的具体环境,具体而言就是组织与各种公众的关系网络。

    广义的社会环境则包括社会政治环境、经济环境、文化环境和心理环境等大的范畴,它们与组织的发展也是息息相关的。组织开展公共关系活动,对组织生存、发展的大环境和小环境都有积极的建设意义。


  • 第3题:

    PEST分析法主要从政治环境、()、社会环境和技术环境等方面进行分析。

    A.国际环境

    B.经济环境

    C.经济发展水平

    D.教育水平


    参考答案:B

  • 第4题:

    社会环境的基本构成主要包括经济环境、文化环境和()。

    A.生活环境

    B.经营环境

    C.竞争环境

    D.政治环境


    参考答案:D

  • 第5题:

    行政组织的社会环境不包括()。

    A、经济环境

    B、政治环境

    C、文化环境

    D、资源环境


    参考答案:D